Menadżer Zespołu Sprzedaży

Opis stanowiska

• rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
• odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży własnego i podległego zespołu,
• szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
• dbanie o jakość sprzedaży,
• dbanie o dobry wizerunek firmy,
• uczestniczenie w projektach ułatwiających pozyskiwanie Klientów oraz wdrażanie nowych produktów.

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży,
• doświadczenie w rekrutacji,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• wyższe wykształcenie,
• inicjatywa w działaniu.

Oferujemy

• innowacyjny i motywacyjny system wynagradzania – prowizje do 150%,
• stałe wynagrodzenie za każdego członka zespołu realizującego postawione zadania,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego – awanse związane z rozwojem sieci sprzedaży,
• po okresie wdrożenia możliwość awansu ze zmianą rodzaju zatrudnienia na pełen etat,
• system szkoleń,
• wsparcie na każdym etapie pracy.