Menedżer ds. Portfela Klientów Korporacyjnych

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• inicjowanie działań wpływających na utrzymanie Klientów i rozwój kluczowych parametrów portfela,
• ustalenie z dedykowanymi komórkami zasad obsługi portfela w sposób, który zapewnia sprawność operacyjną procesu ofertowania i efektywność biznesową,
• komunikacja ze wszystkimi kanałami sprzedaży w zakresie zarządzania portfelem Klientów grupowych,
• odpowiedzialność za efektywne wdrożenie strategii w zakresie portfela Klientów grupowych,
• wsparcie sprzedaży w obszarze pozyskiwania nowych i utrzymania istniejących Klientów,
• odpowiedzialność za weryfikację zapytań ofertowych, wystawianie i komunikację ofert w oparciu o ustalone zasady,
• wsparcie nowych partnerów biznesowych w obszarze wdrożenia ubezpieczeń grupowych
• zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów.

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobrej znajomości rynku ubezpieczeń na życie (znajomość rynku ubezpieczeń grupowych na życie będzie atutem),
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym mile widziane,
• doświadczenia w zarządzaniu procesami,
• rozwiniętych umiejętności analitycznych,
• bardzo dobrej umiejętności budowania relacji z klientem biznesowym,
• nastawienie na Klienta i dobre rozumienie potrzeb sprzedaży.