Vietnam JOINT STOCK COMMERCIAL bank for Industry and trade
Założony w 1988 roku VietinBank jest jednym z największych banków komercyjnych w Wietnamie biorąc pod uwagę zarówno wielkość aktywów jak i udział w rynku w sektorze bankowym. W Wietnamie VietinBank dysponuje ekspansywną siecią obejmującą wszystkie 63 prowincje kraju, na którą składa się ponad 160 oddziałów, liczne spółki zależne i jednostki biznesowe oraz blisko 1000 biur transakcyjnych. 6 września 2011 roku, we Frankfurcie, VietinBank oficjalnie otworzył swój pierwszy zagraniczny oddział i stał się pierwszym wietnamskim bankiem operującym na rynku europejskim. 9 lutego tego roku, w Laosie, otwarty został drugi zagraniczny oddział banku. W 2012 roku VietinBank otworzy kolejne oddziały: w Berlinie – w marcu oraz w Wielkiej Brytanii, Polsce i Czechach w III kwartale.
W związku z planowanym dynamicznym rozwojem VietinBank poszukuje wysokiej klasy menedżerów na najwyższe i średnie szczeble zarządzania w swoich czterech oddziałach: w Berlinie, Wielkiej Brytanii, Polsce i Czechach.
Kod stanowiska: PPRO
- Opracowanie i wdrożenie planów reklamowych i marketingowych;
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów na rynku międzynarodowym i sprzedaży usług bankowych; cross-selling;
- Doskonalenie mechanizmów regulacji i biznesowych procesów związanych z udzielaniem kredytów i produktów, jakie VietinBank zapewnia swoim klientom.
- Tytuł magistra lub wyższy uzyskany w jednym ze znanych uniwersytetów, na kierunkach: finanse-bankowość, ekonomia, księgowość i audyt; business administration;
- Minimum dwuletnie doświadczenie w dziedzinie bankowości i finansów;
- Bardzo dobra znajomość produktów bankowych i usług;
- Dobra ogólna wiedza na temat europejskich rynków finansowych i biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem rynków lokalnych;
- Biegła znajomość języka angielskiego i miejscowego;
- Biegłość w pracy z komputerem w szczególności z aplikacjami biurowymi;
- Dobra umiejętność komunikacji i perswazji, umiejętność pracy pod wysoką presją;
- Priorytet: kandydaci z obywatelstwem polskim i kandydaci mające stały pobyt w Polsce.
- Konkurencyjne, negocjowane wynagrodzenie (w zależności od umiejętności, doświadczenia i zaangażowania);
- Inne świadczenia zgodnie z polityką wynagrodzeń i regulacjami Banku;
- Wysoką szansę awansu, dobre warunki pracy rozwoju kariery zawodowej;
- Aktywne i profesjonalne środowisko pracy.