- Nadzorowanie przestrzegania przepisów i zasad ochrony przeciwpożarowej przez pracowników oraz podmioty zewnętrzne.
- Zapewnienie prawidłowego utrzymania obiektów handlowych, instalacji oraz terenów zewnętrznych zgodnie z przepisami p.poż.
- Nadzór nad bieżącą konserwacją i naprawami infrastruktury technicznej w zakresie p.poż.
- Koordynacja harmonogramów przeglądów technicznych, legalizacji i konserwacji sprzętu oraz urządzeń przeciwpożarowych.
- Analiza usterek i stanu technicznego obiektów, tworzenie planów utrzymania oraz planów inwestycyjnych w zakresie p.poż.
- Zapewnienie właściwej reakcji w przypadku awarii lub poważnych usterek.
- Współpraca i koordynacja działań z innymi działami przy realizacji prac związanych z ochroną pożarową.
- Bieżące raportowanie w obszarze ochrony przeciwpożarowej.
- Współpraca z działem zakupów przy wyborze firm i dostawców usług p.poż.
- Realizacja założonych celów, KPI oraz budżetów (OPEX / CAPEX).
- Doradztwo dla pracodawcy w zakresie wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych mających wpływ na bezpieczeństwo pożarowe.
- Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontroli.
- Reprezentowanie firmy oraz współpraca z Państwową Strażą Pożarną i innymi organami administracji publicznej.
- Przygotowywanie dokumentacji oraz uczestniczenie w audytach firmy ubezpieczeniowej.
- Aktualne uprawnienia inspektora p.poż.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.
- Doświadczenie we wsparciu zarządzania obiektami w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
- Wysokie kompetencje przywódcze oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Umiejętność budowania relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
- Bardzo dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony przeciwpożarowej, prawa budowlanego oraz ochrony środowiska.
- Umiejętność planowania i budżetowania wydatków OPEX i CAPEX.
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobrą organizację pracy.
- Doświadczenie we współpracy z najemcami obiektów handlowych.
- pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po 6 miesiącach na czas nieokreślony),
- ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
- zniżkę na zakupy w Carrefour,
- wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne, dostęp do platformy językowej oraz dostęp do platformy wsparcia psychicznego i fizycznego.
- pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad 25 lat.
Poznaj
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.
Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.