Menedżer / Menedżerka ds. Pricingu
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków
- Projektowanie i współtworzenie grupowej strategii cenowej dla trzech kluczowych marek
- Wspieranie zespołów w budowaniu oraz wdrażaniu dedykowanych polityk promocyjnych
- Stałe monitorowanie działań konkurencji oraz analiza trendów w sektorze edukacyjnym
- Przygotowywanie prognoz finansowych i raportów obrazujących wpływ decyzji cenowych na wyniki firmy
- Tworzenie i optymalizacja modeli cenowych dla oferowanych programów studiów oraz kursów
- Wdrażanie systemów do dynamicznego ustalania cen oraz automatyzacja procesów pricingowych
- Nadzorowanie spójności i integralności realizowanej polityki cenowej wewnątrz organizacji
- Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji z partnerami biznesowymi oraz działami wewnętrznymi
Wymagania
- Wykształcenie wyższe oraz minimum 3-4 lata doświadczenia w obszarze pricingu lub strategii finansowych
- Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych, w szczególności MS Excel, Power BI, Tableau lub systemów ERP
- Praktyczna wiedza z zakresu metod Value-Based Pricing, Dynamic Pricing oraz modelowania elastyczności cenowej
- Wybitne umiejętności analityczne, łatwość wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji biznesowych
- Doświadczenie w samodzielnym opracowywaniu polityk cenowych i promocyjnych
- Kompetencje w obszarze optymalizacji procesów i wdrażania nowoczesnych narzędzi cyfrowych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz predyspozycje do efektywnej współpracy międzydziałowej
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
- Dodatkowe płatne dni wolne w roku w wymiarze około 5-7 dni
- Pracę w elastycznych godzinach i w zrównoważonym systemie hybrydowym (wymiennie 2 lub 3 dni w biurze)
- Szeroki dostęp do wiedzy: szkolenia branżowe, spotkania z ekspertami oraz literatura specjalistyczna
- Możliwość studiowania na Uniwersytetach Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego po pierwszym półroczu współpracy
- Prywatną opiekę medyczną Medicover (pakiet podstawowy za 1 zł miesięcznie) oraz atrakcyjne pakiety benefitów
- Pracę w profesjonalnym, dynamicznym i wspierającym się zespole
- Nowoczesne, kreatywnie zaaranżowane przestrzenie biurowe
- Wariant 2: Formuła menedżersko-biznesowa (Stanowisko: Ekspert ds. Polityki Cenowej / Ekspertka ds. Polityki Cenowej / Wsparcie strategiczne w obszarze pricingu)
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.