Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu Ubezpieczeniowego (K/M)
Siedziba firmy: Warszawa
Opis stanowiska:
Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych.
Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz rozwój segmentu ubezpieczeń na życie.
Inicjowanie działań ukierunkowanych na pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych i wzmacnianie pozycji firmy na rynku lokalnym.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne).
Udokumentowane minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży finansowej lub w nadzorowaniu struktur agencyjnych.
Czysta karta karna (wymagany pełny status niekaralności).
Czynne prawo jazdy kategorii B.
Wysokie kompetencje w zakresie budowania relacji biznesowych oraz negocjacji.
Oferujemy:
Wynagrodzenie oparte na wiodących na rynku stawkach prowizyjnych połączone z rozbudowanym systemem premiowym.
Zapewniony dostęp do pełnej oferty wszystkich kluczowych towarzystw ubezpieczeniowych w ramach jednego interfejsu.
Pracę w oparciu o zaawansowane środowisko CRM oraz automatyczne narzędzia do taryfikacji i wystawiania umów.
Pełną autonomię w zarządzaniu czasem pracy oraz swobodę w kształtowaniu własnego kalendarza zadań.
Wsparcie ze strony dedykowanego opiekuna biznesowego oraz merytoryczną opiekę produktową.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 godz.
Będziesz blisko Zespołu i jego codziennej pracy. Do Twoich zadań będzie należało m.in.: udział w budowaniu celów, planów, kontrolowanie planowania pracy Zespołu, monitorowanie liczby i realizacji spotkań, monitorowanie liczby pozyskiwanych kontaktów i nowych szans sprzedażowych,...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
8 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych (telefonii komórkowej, transmisji danych, dostępu do internetu, Data Center, Cloud, stacjonarnych usług głosowych, usługi Security), w ramach swojego portfela klientów z segmentu Publik; Realizacja...
Tworzenie od podstaw oraz dynamiczny rozrost struktur handlowych wewnątrz oddziału. Organizowanie regularnych szkoleń oraz inspirujących sesji motywacyjnych dla podwładnych. Zarządzanie zespołem w oparciu o wysokie standardy etyczne, jakość oraz partnerską współpracę. Skuteczne...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Budowanie i rozwijanie struktury zespołu sprzedaży. Prowadzenie szkoleń oraz sesji motywacyjnych dla członków zespołu. Efektywne zarządzanie zespołem, dbając o jakość, etykę i najwyższe standardy współpracy. Realizacja założonych planów sprzedażowych i strategicznych celów...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM. Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych oraz weryfikowanie kompletności raportów przygotowywanych przez konsultantów. Inicjowanie działań naprawczych i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
7 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
