Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży
Warszawa, Galeria Wileńska
Twoje zadania:
- zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za asortyment i analizy, dbanie o rozwój kompetencji pracowników oraz realizację celów (KPI),
- strategiczne planowanie i zarządzanie asortymentem w pełnym cyklu życia produktu, z uwzględnieniem optymalizacji rentowności i specyfiki formatów sklepów,
- nadzorowanie procesu tworzenia standardów ekspozycji (planogramów) oraz egzekucja ich wdrożenia w sieci sprzedaży,
- monitorowanie realizacji sklepów z ustaleń kontraktowych przy ścisłej współpracy z dostawcami oraz działem handlowym,
- prowadzenie kluczowych projektów we współpracy globalnej oraz adaptowanie globalnych standardów na rynek lokalny,
- nadzór nad zaawansowanym raportowaniem i analityką w celu przekładania danych na konkretne decyzje biznesowe,
- zapewnienie integralności i jakości danych produktowych (Master Data Management) w systemach wewnętrznych firmy,
- budowanie relacji i współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu realizacji strategii handlowej,
- przeprowadzanie organizacji i zespołu przez procesy zmian transformacyjnych w obszarze asortymentowym lub systemowym.
Docenimy Cię za to, że:
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub liderskim w obszarze zarządzania asortymentem, kategorią (category management) lub rozwojem sprzedaży,
- zarządzaniu przestrzenią sprzedażową, optymalizacji asortymentu oraz prowadzeniu złożonych projektów,
- zaawansowane kompetencje analityczne (Business Intelligence), umiejętność modelowania danych oraz tworzenia systemów raportowych (znajomość SQL będzie atutem),
- biegła znajomość pakietu MS Office: znajomość MS Excel (raportowanie, analizy, tabele przestawne) i Power Point oraz środowiska Google Workspace,
- umiejętność łączenia twardych danych analitycznych z wnioskami jakościowymi i prezentowania ich w formie rekomendacji,
- wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne oraz łatwość w budowaniu relacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Mile widziane:
- znajomość narzędzia Spaceman lub innych profesjonalnych systemów do Space/Category Management.
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 6 msc, jeśli współpraca będzie owocna, a informacja zwrotna po tym okresie pozytywna - zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony),
- elastyczny czas pracy - pracujemy hybrydowo (3 dni z biura - Galeria Wileńska i 2 dni praca z domu),
- możliwość tworzenia i wdrażania rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
- wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę, opieka stomatologiczna), ubezpieczenia na życie,wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy, dostęp do platformy językowej oraz do platformy wsparcia psychicznego i fizycznego, świadczenia socjalne.
Poznaj
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.
Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.