Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    nadzorowanie bieżącego funkcjonowania Biura Obsługi Klienta i organizowanie pracy zespołu, planowanie grafików oraz kontrolowanie czasu pracy pracowników, wspieranie zespołu w realizacji codziennych zadań, monitorowanie przestrzegania obowiązujących procedur, dbanie o sprawną komunikację...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Reklamacji

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania reklamacjami. Kompleksowe zarządzanie Działem Reklamacji i Serwisu w zakresie operacyjnym, procesowym i jakościowym. Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich ponownemu...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Reklamacji

    Klient portalu Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania reklamacjami. Kompleksowe zarządzanie Działem Reklamacji i Serwisu w obszarze operacyjnym, procesowym i jakościowym. Analizowanie przyczyn źródłowych problemów oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich ponownemu występowaniu....

  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i Serwisu- operacyjnie, procesowo i jakościowo; Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i ich trwałe eliminowanie Aktywny udział w...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Obsługi Klienta Warszawa
Menedżer w zespole Management Consulting dla klientów sektora bankowego

Menedżer w zespole Management Consulting dla klientów sektora bankowego

KPMG
Warszawa
praca stacjonarna
4621 dni temu

Menedżer w zespole Management Consulting dla klientów sektora bankowego


W związku z rozwojem usług doradczych, do biura KPMG w Warszawie, poszukujemy obecnie osób na stanowisko:

Menedżer w zespole Management Consulting dla klientów sektora bankowego

 

Zatrudniona osoba dołączy do zespołu doradztwa biznesowego dla banków, który jest częścią działu Management Consulting.
Zespół prowadzi projekty w zakresie doradztwa strategiczno-operacyjnego dla klientów sektora bankowego. Wśród usług oferowanych przez zespół znajdują się m.in.: budowa modeli biznesowych i operacyjnych, customer experience management, poprawa efektywności sprzedaży, optymalizacja cen produktów, budowa kampanii sprzedażowych, optymalizacja procesów biznesowych, zwiększanie wartości klienta (x-sell, up-sell),itp.

Zakres obowiązków:
  • realizacja projektów doradczych z obszaru specjalizacji zespołu, w tym:
    • zarządzanie bieżącą pracą zespołu konsultantów w ramach koordynowanego projektu,
    • zarządzanie relacją z klientem oraz innymi stronami/osobami zaangażowanymi w projekt,
    • weryfikacja dokumentacji roboczej sporządzonej przez zespół projektowy,
    • sporządzanie raportów z przeprowadzonych projektów,
    • inne aspekty prowadzenia projektów (feedback, dokumentowanie, itp.).
  • aktywne identyfikowanie potencjalnych projektów oraz rozwój oferty usług doradczych,
  • nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami,
  • nieustanny rozwój kompetencji własnych w zakresie: umiejętności doradczych, zarządzania zespołem oraz kompetencji technicznych w obszarze bankowości,
  • rozwój kompetencji zespołu projektowego zarówno w zakresie umiejętności doradczych jak i rozwiązań technicznych.
Wymagania:
  • minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w banku i/lub pracy dla firm doradczych na projektach doradztwa biznesowego dla sektora bankowego, w obszarach np.:
    • podnoszenie efektywności sprzedaży poprzez poprawę procesów, narzędzi i systemów IT,
    • budowa/optymalizacja modeli dystrybucji, m.in. w zakresie rozmiaru sieci, funkcjonalności oddziałów oraz rozwiązań dotyczących integracji kanałów dystrybucji,
    • projektowanie rozwiązań typu user experience w kanałach bezpośrednich (bankowość mobilna, bankowość bezpośrednia, oddziały wirtualne).,
    • strategia, plan działania i procesy w obszarze CRM, w tym założenia i procesy do cross –sell i up-sell na bazie potrzeb klientów w poszczególnych grupach segmentacyjnych,
    • budowa i wdrożenie rozwiązań w zakresie utrzymania klientów.
  • wykształcenie wyższe - preferowane w zakresie ekonomii, finansów, bankowości lub techniczne,
  • praktycznie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów w roli kierownika projektu oraz umiejętność zarządzania zespołem projektowym,
  • bardzo dobra znajomość sektora bankowego w zakresie produktów, usług, transakcji, kanałów dystrybucji, itp.,
  • umiejętność analizy i syntezy zarówno danych liczbowych jak i informacji biznesowych,
  • praktyczna znajomość narzędzi analizy danych,
  • motywacja i chęć dalszego rozwoju w roli doradcy biznesowego,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • umiejętności skutecznej komunikacji i efektywnej pracy w zespole,
  • biegła znajomość języka angielskiego.
Dodatkowe atuty kandydatów:
  • wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie: analizy danych klientów, budowy kampanii sprzedażowych, zarządzania siecią sprzedaży, systemów motywacyjnych, cen produktów i usług, CRM analitycznego i operacyjnego, marketingu, itp.,
  • znajomość rozwiązań z zakresu optymalizacji organizacji i procesów biznesowych np. Lean Management,
  • certyfikaty potwierdzające znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami np. PMP.
Oferujemy:
  • pracę w interdyscyplinarnym i międzynarodowym środowisku,
  • udział w ciekawych projektach z zakresu doradztwa biznesowego dla banków,
  • specjalistyczne szkolenia,
  • dogodne warunki rozwoju zawodowego,
  • miłą atmosferę pracy w rozwijającym się zespole,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4a, 00-189 Warszawa

Administratorem danych osobowych jest KPMG Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4a. Dane osobowe zawarte w ofercie pracy będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych (także podczas przyszłych rekrutacji). Dane osobowe mogą być przekazywane przez KPMG Sp. z o.o. do spółek wchodzących w skład Grupy KPMG w Polsce (KPMG Sp. z o.o. sp. k., KPMG Audyt Sp. z o.o., KPMG Audyt Services Sp. z o.o., KPMG Audyt Sp. z o.o. sp. k., KPMG Advisory Sp. z o.o. sp. k., KPMG Tax M.Michna Sp. k., KPMG Usługi Księgowe Sp. z o.o., D.Dobkowski Sp. k.). Każdy kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych i prawo ich poprawiania. Dane podane zostały dobrowolnie.

© 2015 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative („KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.

KPMG jest międzynarodową siecią firm świadczących usługi audytorskie i doradcze. Nasz największy kapitał to wiedza ponad 155 000 pracowników KPMG w 155 krajach na całym świecie. w Polsce działamy od 1990 roku. Obecnie zatrudniamy ponad 1 200 osób w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi.

 

kariera.kpmg.pl

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Obsługi Klienta

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    nadzorowanie bieżącego funkcjonowania Biura Obsługi Klienta i organizowanie pracy zespołu, planowanie grafików oraz kontrolowanie czasu pracy pracowników, wspieranie zespołu w realizacji codziennych zadań, monitorowanie przestrzegania obowiązujących procedur, dbanie o sprawną komunikację...

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Reklamacji

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania reklamacjami. Kompleksowe zarządzanie Działem Reklamacji i Serwisu w zakresie operacyjnym, procesowym i jakościowym. Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich ponownemu...

  • Kierowniczka / Kierownik ds. Reklamacji

    Klient portalu Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania reklamacjami. Kompleksowe zarządzanie Działem Reklamacji i Serwisu w obszarze operacyjnym, procesowym i jakościowym. Analizowanie przyczyn źródłowych problemów oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich ponownemu występowaniu....

  • Kierownik reklamacji (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reklamacjami Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie Działu Reklamacji i Serwisu- operacyjnie, procesowo i jakościowo; Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i ich trwałe eliminowanie Aktywny udział w...