Menedżer Wydziału Scoringu i Ratingu

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

• zarządzanie kilkuosobowym zespołem modelarzy
• tworzenie i rozwój metodologii w zakresie modeli oceny ryzyka kredytowego (karty scoringowe, modele parametru PD)
• budowę, kalibrację, utrzymanie i rozwój kart scoringowych oraz modeli ratingowych dla obszaru detalicznego, korporacyjnego oraz leasingu.
• budowę alternatywnych narzędzi oceny ryzyka kredytowego na danych wewnętrznych i zewnętrznych
• symulacje scenariuszowe związane z modelami parametru PD – wpływ na poziom rezerw oraz wymogu kapitałowego
• przetwarzanie danych oraz weryfikację poprawności funkcjonowania systemów informatycznych w zakresie kart scoringowych i modeli ratingowych
• opiniowanie i akceptacje zmian regulacji wewnętrznych (wytyczne regulacyjne, polityka kredytowa) z istotnym wpływem na obszar modeli ryzyka kredytowego
• współpracę z spółkami w ramach Grupy mBanku, Commerzbankiem oraz firmami zewnętrznymi w obszarze modeli oceny ryzyka kredytowego
• reprezentowanie Banku podczas inspekcji nadzorczych i audytów zewnętrznych lub wewnętrznych

Szukamy właśnie Ciebie jeśli:

• posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w budowie i rozwijaniu modeli ryzyka kredytowego w banku lub instytucji finansowej
• posiadasz bardzo dobrą znajomość metod statystycznych i modelowania ryzyka oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu finansów oraz rachunkowości
• znasz na poziomie bardzo dobrym produkty i regulacje bankowe oraz rekomendację i uchwały nadzoru bankowego
• masz wykształcenie wyższe – statystyka, ekonometria, matematyka lub pokrewne
• znasz pakiet MS Office, SAS oraz na poziomie podstawowym  SQL
• porozumiewasz się w języku angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z materiałami 
• wykazujesz umiejętności interpersonalne związane z prowadzeniem zespołu oraz współpracą z firmami zewnętrznymi

Dodatkowe atuty:

• znajomość R, Python
• doświadczenie w kierowaniu zespołem

Jeśli potrafisz efektywnie zarządzać i organizować pracę własną oraz podległego zespołu, cechuje Cię komunikatywność, chętnie dzielisz się wiedzą oraz posiadasz kompetencje merytoryczne – ta oferta jest dla Ciebie.

Od nas dostaniesz:

• możliwość kierowania zespołem doświadczonych entuzjastów modelowania ryzyka kredytowego
• możliwość zarządzania modelami mającymi bezpośredni wpływ na wysokość wymogów kapitałowych grupy oraz stosowanych w kredytowych procesach decyzyjnych w Grupie mBanku
• możliwość rozwoju zawodowego oraz osobistego w strukturach dynamicznie rozwijającej się i innowacyjnej instytucji finansowej
• szansę współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach z grupy mBanku oraz Commerzbanku
• różnorodność podejmowanych zadań oraz możliwość udziału w pionierskich projektach na rynku
• przyjazne środowisko pracy, z poszanowaniem idei work-life balance