Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największą spółką Grupy Kapitałowej PGNiG oraz największym Operatorem Systemu Dystrybucyjnego Gazu w Europie. Zatrudnia ponad 11 tys. pracowników, działa na terenie całej Polski i dystrybuuje gaz poprzez niemal 185 tys. km gazociągów do ponad 7 milionów odbiorców.
Prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Mistrz Sieci i Instalacji Gazowych
(Oddział Zakład Gazowniczy w Gdańsku, Gazownia w Chojnicach)
(Oddział Zakład Gazowniczy w Gdańsku, Gazownia w Chojnicach)
Nr ref.: PSGCS.ZZLR.210.358.19
Miejsce pracy: obszar działania Zakładu Gazowniczego Chojnice
Zakres zadań:
- organizacja, nadzór i ewidencjonowanie pracy monterów realizujących zadania na sieciach i instalacjach gazowych,
- odpowiedzialność za właściwy dobór pracowników (uwzględniający posiadanie niezbędnych uprawnień) do prac na sieci gazowej,
- ocena niezawodności oraz stanu technicznego sieci gazowej oraz zgłaszanie potrzeb remontowo – modernizacyjnych,
- udział w odbiorach oraz przyjmowaniu do eksploatacji sieci gazowej,
- nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych,
- współpraca przy aktualizacji ewidencji majątku sieciowego,
- odpowiedzialność za zapewnienie i prawidłowe wykorzystanie narzędzi, urządzeń i sprzętu,
- współpraca przy ocenie okresowej nadzorowanych pracowników.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie średnie (pożądane wyższe techniczne),
- 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na zbliżonym stanowisku,
- świadectwo kwalifikacyjne grupy 3 w zakresie eksploatacji i dozoru – lub gotowość do uzupełnienia,
- bardzo dobra znajomość przepisów obowiązujących przy budowie i użytkowaniu sieci dystrybucyjnych,
- wiedza z zakresu eksploatacji sieci gazowej i technik napraw oraz technik przepływu gazu,
- umiejętność zarządzania zasobami w podległym obszarze,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość pakietu MS Office,
- świadectwo kwalifikacyjne dla projektantów i nadzorujących budowę gazociągów z PE.
Kandydatom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- premię miesięczną i kwartalną uzależnioną od wyników pracy,
- 13. pensję,
- możliwość podnoszenia swoich kompetencji (m.in. udział w projektach, szkoleniach, studiach),
- szeroki pakiet benefitów – m.in. dostęp do opieki medycznej, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku,
- Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę,
- bezpieczne warunki pracy z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu i narzędzi.