Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Młodszy Analityk Biznesowo – Systemowy
Miejsce pracy: Warszawa
(Jutrzenki 118 Warszawa / częściowo zdalnie)
Profil:
- Wykształcenie wyższe 1 stopnia (techniczne lub pokrewne);
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych zagadnień;
- Dokładność, skrupulatność, sumienność;
- Dobra organizacja pracy;
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Mile widziane:
- Umiejętność zarządzania wymaganiami potwierdzona certyfikatem REQB/IREB (do uzyskania podczas umowy próbnej);
- Podstawowa znajomość notacji BPMN lub UML;
- Podstawowa znajomość Enterprise Architect.
Zadania:
- Współpraca z użytkownikami biznesowymi w celu zdefiniowania wymagań dotyczących zmian w zaprojektowanym systemie;
- Analizowanie wymagań systemowych i biznesowych;
- Analizowanie i definiowanie procesów biznesowych;
- Weryfikowanie możliwości realizacji oczekiwań systemowych i biznesowych
w systemach IT; - Realizacja zleceń zmiany [CR] w zakresie przygotowania projektu modyfikacji pod nadzorem analityka wiodącego;
- Przekładanie wymagań klienta na realizację w systemie pod nadzorem analityka wiodącego;
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analityczno-projektowej;
- Wsparcie analityczne zespołu i kierownika projektu na etapie wytwarzania oprogramowania i testów akceptacyjnych;
- Bieżące wsparcie Starszego Analityka.
Oferujemy
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, udział w szkoleniach, certyfikacje, dofinansowanie do studiów, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: stabilna forma zatrudnienia (umowa o pracę/B2B), praca w modelu hybrydowym, niekorporacyjna atmosfera, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze,
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Pakiet benefitów: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.
