Młodszy Analityk ds. wynagrodzeń

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Wrocław

2 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Analityk ds. wynagrodzeń
Miejsce pracy: Wrocław | Numer ref.: MAW/176/ALE

Oferta:

  • Umowa o pracę na czas określony
  • Praca w pełnym wymiarze godzin (8-16/ 9-17)
  • Możliwość pracy i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży IT
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych (MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

Wymagania:

  • Biegła znajomość programu MS Excel (mile widziane doświadczenie w codziennej pracy z programem)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Mile widziane wykształcenie wyższe z obszaru ekonomii/ finansów
  • Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły

Zadania:

  • Naliczanie wynagrodzeń prowizyjnych
  • Przygotowywanie analiz i raportów na podstawie dużych zbiorów danych
  • Codzienna praca w programie Microsoft Excel
  • Wsparcie innych działów w zakresie problemów związanych z wynagrodzeniami
  • Dbanie o dokładność i terminowość wykonywanych zadań

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.