Młodszy Analityk Działu HR

• Sporządzanie raportów, prognoz i analiz z obszaru HR,
• Analiza jakości i skuteczności procesów HR w odniesieniu do strategii całej organizacji,
• Odpowiedzialność za poprawności i terminowość raportowania oraz utrzymanie systemu raportowania HR i jej aktualizację,
• Aktualizowanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej do systemu,
• Współudział w przygotowywaniu budżetu rocznego oraz planów zatrudnienia,
• Współudział w zarządzaniu zmianą w organizacji,

• Absolwent studiów wyższych (preferowane kierunki: ekonomia, ekonometria, finanse, matematyka itp.),
• Mile widziana wiedza ogólna z zakresu HR,
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w tym zaawansowana MS Excel),
• Umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji,
• Umiejętności analitycznego myślenia,
• Entuzjazmu i zaangażowanie przy realizacji powierzonych zadań,
• Sumienność, odpowiedzialność i  dobra organizacja własnej pracy,
• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz lub w Dziale HR będzie dodatkowym atutem.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,
• Zatrudnienie w międzynarodowej rozwijającej się Firmie,
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• Możliwość zdobycia doświadczenie oraz  rozwoju zawodowego.

 
Kontakt:
ul. Krakowskie Przedmieście 21;Lublin 20-002
e-mail: lublin@manpower.pl
Tel. :81 476 20 16
Agencja zatrudnienia – certyfikat 412