praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu Talent Acquisition i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział Talent Acquisition; Pomoc w przygotowaniu onboardingu dla nowych...
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zapoznanie się z działaniem firmy i procesami HR; Wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych zadaniach administracyjnych; Pomoc przy przygotowaniu programów onboardingu dla nowych pracowników; Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji, IT i operacyjnym; Udział w procesach związanych...
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
poznanie funkcjonowania działu odpowiedzialnego za rekrutację i rozwój pracowników; wsparcie w organizacji wdrożenia nowych osób do pracy; pomoc w zadaniach administracyjnych związanych z procesami HR; współpraca z zespołami rekrutacji, szkoleń, IT oraz działami operacyjnymi; udział w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS. Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych. Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
9 dni
Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu. Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu. Zarządzanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
11 godz.
Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
11 godz.
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 godz.
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Młodszy Analityk Działu HR
Praca Stała
Miejsce pracy: Świdnik
Nr Ref.: Młodszy Analityk Działu HR
Zadania:
Sporządzanie raportów, prognoz i analiz z obszaru HR,
Analiza jakości i skuteczności procesów HR w odniesieniu do strategii całej organizacji,
Odpowiedzialność za poprawności i terminowość raportowania oraz utrzymanie systemu raportowania HR i jej aktualizację,
Aktualizowanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej do systemu,
Współudział w przygotowywaniu budżetu rocznego oraz planów zatrudnienia,
Współudział w zarządzaniu zmianą w organizacji,
Wymagania:
Absolwent studiów wyższych (preferowane kierunki: ekonomia, ekonometria, finanse, matematyka itp.),
Mile widziana wiedza ogólna z zakresu HR,
Bardzo dobra znajomość MS Office (w tym zaawansowana MS Excel),
Umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji,
Umiejętności analitycznego myślenia,
Entuzjazmu i zaangażowanie przy realizacji powierzonych zadań,
Sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja własnej pracy,
Doświadczenie w przygotowywaniu analiz lub w Dziale HR będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,
Zatrudnienie w międzynarodowej rozwijającej się Firmie,
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
Możliwość zdobycia doświadczenie oraz rozwoju zawodowego.
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu Talent Acquisition i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział Talent Acquisition; Pomoc w przygotowaniu onboardingu dla nowych...
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zapoznanie się z działaniem firmy i procesami HR; Wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych zadaniach administracyjnych; Pomoc przy przygotowaniu programów onboardingu dla nowych pracowników; Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji, IT i operacyjnym; Udział w procesach związanych...
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
poznanie funkcjonowania działu odpowiedzialnego za rekrutację i rozwój pracowników; wsparcie w organizacji wdrożenia nowych osób do pracy; pomoc w zadaniach administracyjnych związanych z procesami HR; współpraca z zespołami rekrutacji, szkoleń, IT oraz działami operacyjnymi; udział w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres zadań: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS. Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych. Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
9 dni
Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej. Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu. Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu. Zarządzanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
11 godz.
Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
11 godz.
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 godz.
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
