Młodszy Analityk Wynagrodzeń i Świadczeń Dodatkowych

Umowa na czas określony

Do Twoich zadań należeć będzie:

• współudział w przygotowywaniu analiz i raportów z obszaru wynagrodzeń,
• przygotowanie raportów i analiz dotyczących poziomu efektywności wybranych świadczeń i benefitów,
• cykliczne przygotowywanie raportu przedstawiającego kluczowe wskaźniki z obszaru HR,
• przygotowywanie danych do rynkowego badania wynagrodzeń oraz GUS,
• monitorowanie trendów w dziedzinie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, wsparcie kierowników personalnych odpowiedzialnych za spółki w Grupie,
• przygotowywanie raportów i analiz ad hoc na potrzeby biznesu,
• współpraca z biurem kontrolingu w zakresie budżetowania oraz monitorowania wykorzystania kosztów wynagrodzeń,
• możliwość udziału w projektach rozwoju narzędzi HR.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: ekonometria, ekonomia, finanse, matematyka),
• minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• biegłej znajomości programu MS Excel – warunek konieczny,
• znajomości języka angielskiego,
• umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i przedstawiania rekomendacji,
• zorientowania na cel,
• skrupulatności i zaangażowania.

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony,
• możliwość zdobycia doświadczenia w strukturze naszej organizacji,
• opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych oraz bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, karnet na zajęcia rekreacyjno-sportowe),
• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.