Młodszy Doradca ds. HR z Językiem Niemieckim

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
• Dobra znajomość języka angielskiego (B1)
• Umiejętność obsługi Windows i MS Office
• Komunikatywność
• Otwartość na pracę w grupie
• Systematyczność i dokładność
• Zorientowanie na klienta
• Dyspozycyjność (praca w pełnym wymiarze godzin)
• Chęć podjęcia pracy w Krakowie

Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bazy kandydatów w odpowiednich systemach HR-owych
• Procesowanie aplikacji pracowników, formularzy, statystyk i innych materiałów poufnych
• Przygotowanie raportów i analiz z zakresu HR
• Wspieranie pracowników w kwestiach związanych z administracją personalną oraz kalkulacją benefitów
• Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące różnych obszarów HR za pośrednictwem maila, telefonu lub innymi drogami
• Przygotowanie dokumentów personalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami ochrony danych osobowych
• Opracowanie i aktualizacja wewnętrznych procedur

Oferujemy:

• Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w obszarze Human Resources
• Solidne wdrożenie do pracy i szkolenia zaawansowane
• Codzienny kontakt z językiem niemieckim
• Ciekawą pracę w renomowanej firmie oraz międzynarodowym środowisku
• Pracę w przyjaznym zespole, w bardzo dobrej atmosferze
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Możliwość nauki i doskonalenia znajomości języków obcych
• Unikalny pakiet benefitów
• Elastyczny, dzienny czas pracy, sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym
• Stabilne zatrudnienie