Młodszy HR Biznes Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ZPT-5323
Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- koordynowaniu procesów HR w dedykowanym obszarze,
- współpraca z centrami eksperckimi, w celu zapewnienia jak najlepszego wsparcia biznesowego,
- współtworzenie i prowadzenie projektów HR, m.in. rekrutacyjnych i rozwojowych,
- koordynowanie procesów personalnych zgodnie ze strategią HR,
- realizowanie polityki personalnej wspierającej cele biznesowe,
- aktywne wspieranie managerów w zarządzaniu zespołem,
- kreowanie i wdrażanie działań w zakresie Employer Branding i wewnętrznej komunikacji.
Aplikuj na to stanowisko, jeśli jesteś osobą:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w obszarze HR,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji,
- zdolności organizacyjne (planowanie i organizacja pracy własnej), samodzielność w działaniu, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji,
- empatię i umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- praca w oparciu o wartości - zwinność, prostota, zespołowość i etyka,
- obszerny pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 2 dni dodatkowo wolne za wolontariat itp.).
