Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
- wdrażanie oraz utrzymanie infrastruktury sieciowej w oparciu o urządzenia Cisco (LAN/WAN);
- konfiguracja i administracja routerami, przełącznikami oraz urządzeniami bezpieczeństwa;
- praca z infrastrukturą fizyczną (szafy rack, okablowanie, patchowanie, podłączanie urządzeń);
- zarządzanie politykami firewall i VPN;
- monitorowanie sieci oraz reagowanie na incydenty bezpieczeństwa;
- utrzymanie dokumentacji technicznej infrastruktury sieciowej;
- współpraca z zespołami IT oraz firmami zewnętrznymi przy rozbudowie i utrzymaniu systemów;
- aktualizacja oprogramowania systemowego i narzędziowego;
- generowanie zgłoszeń serwisowych do producentów i dostawców;
- udział w przygotowywaniu dokumentacji technicznej (w tym wsparcie w zakresie zamówień publicznych).
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowany obszar: telekomunikacja, informatyka);
- minimum 1 rok pracy na podobnym stanowisku;
- poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Poufne” lub w przypadku jego braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”;
- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej;
- doświadczenie w konfiguracji urządzeń sieciowych;
- doświadczenie w pracy z infrastrukturą fizyczną (szafy rack, okablowanie strukturalne);
- praktyczna znajomość modelu TCP/IP;
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
- umiejętność efektywnego planowania i organizowania pracy własnej;
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pod presją czasu;
- wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami.
WYMAGANIA DODATKOWE
- umiejętność konfiguracji reguł filtrowania i zestawiania tuneli VPN (SSL/IPSec) na firewallach;
- biegłość w posługiwaniu się narzędziami typu mtr, ping czy wireshark;
- znajomość systemów do monitorowania infrastruktury sieciowej;
- ukończone kursy z zakresu administracji sieciami;
- biegłość w konfiguracji takich protokołów jak VRF, VLAN, STP, LACP, OSPF, BGP;
- orientacja na jakość pracy podczas wykonywanych zadań;
- nastawienie na zdobywanie wiedzy i podnoszenie własnych kwalifikacji.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- a stanowisku młodszego informatyka od 6.000 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.