Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy informatyk/młodsza informatyczka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 168793
Warunki pracy
- Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
- Wysiłek fizyczny.
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
- Praca pod presją czasu, wielowątkowość zadań
- Budynek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Zapewnia prawidłowe i ciągłe funkcjonowanie sprzętu komputerowego, oprogramowania narzędziowego w Urzędzie, a w szczególności: monitoruje stan techniczny sprzętu komputerowego, prowadzi konserwacje oraz modernizacje, zapewnia wsparcie pracowników Urzędu w zakresie eksploatacji sprzętu. W przypadku potrzeby wyjeżdża do obiektów Urzędu na terenie Warszawy, oraz na terenie kraju w zakresie bieżącego wsparcia użytkowników i realizacji zgłoszonych problemów technicznych ze sprzętem komputerowym oraz peryferyjnym, których rozwiązanie wymaga obecności w obiekcie.
- Obsługuje w Urzędzie system Helpdesk umożliwiający zgłaszanie przez pracowników Urzędu problemów ze sprzętem teleinformatycznym oraz w miarę możliwości dokonuje ich samodzielnego rozwiązania.
- Analizuje potrzeby pracowników Urzędu w zakresie modernizacji sprzętu komputerowego i oprogramowania narzędziowego, zapewnienia warunki techniczne umożliwiające pracownikom Urzędu stały dostęp do systemów teleinformatycznych użytkowanych w Urzędzie.
- Wykonuje czynności związane z nadzorem nad realizacją umów z wykonawcami i dostawcami zgodnie z właściwością Wydziału w zakresie zakupu sprzętu teleinformatycznego, oprogramowania narzędziwego w tym także: serwisu techninczego, wdrożenia, modernizacji.
- Aktualizuje sprzęt teleinformatyczny (w tym komputery), oprogramowanie narzędziowe, sprzęt peryferyjny celem zapewnienia i utrzymania odpowiednich środków technicznych bezpieczeństwa teleinformatycznego w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu. Współpracuje z innymi pracownikami Biura w zapewnieniu pracownikom bezpiecznego dostepu do infrastruktury teleinformatycznej. Wspomaga pracowników Biura w praca zwiazanych z backupem stacji roboczych, zarzadzaniem systemem antywirusowym oraz systemem pocztowym (w tym anty spamem).
- Bierze udział w prowadzeniu spraw związanych z zakupem sprzętu teleinformatycznego (w tym peryferyjnego) oraz oprogramowania narzędziowego (w tym przygotowuje wymagania techniczne do postępowań przetargowych, zleceń, zamówień, przygotowuje opisy faktur, prowadzi ewidencję i inwentaryzację (zakupionego sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania narzędziowego).
- Wykonuje czynności związane z przygotowywaniem spotkań związanych z wykorzystaniem systemów widokonferencji ( w tym także: rzutników na salach konferencyjnych) przy współudziale z innymi pracownikami Biura.
- Wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu organizacyjnego UDSC oraz regulaminu wewnętrznego biura, zlecone przez naczelnika wydziału oraz kierownika komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniona/ny.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie techniczne- Znajomość podstaw funkcjowania sprzętu teleinformatycznego, systemów operacyjnych, wideokonferencji, sieci LAN i WAN.
- Umiejętność oceny stanów awaryjnych i podejmowania decyzji zmierzających do rozwiązania problemów.
- Znajomość technologii informatycznych.
- Podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Samodzielność.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742).
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu z obsługi systemów klasy Windows 10 lub 11 w zakresie wspierania i rozwiązywania problemów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym A2.
- Znajomość zasad działania usług sieciowych: DNS, DHCP, ACTIVE DIRECTORY.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego według przepisów z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742).
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCertyfikat / zaświadczenie o odbyciu przeszkolenia z zakresu znajomości zagrożeń z obszaru cyberbezpieczeństwa.Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-22 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Urząd do Spraw Cudzoziemców
ul. Taborowa 33, 02–699 Warszawa
z dopiskiem: „Młodszy Informatyk Wydział Obsługi Infrastruktury Teleinformatycznej Biuro Informatyki - 168793"
Dokumenty można składać w formie papierowej lub przesyłać w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres kariera@udsc.gov.pl (wymagane potwierdzenie przesłania oferty pod nr. tel. 47 72 150 76).
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
