Młodszy Informatyk w Wydziale Infrastruktury
w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/23/98
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 25.05.2023 r.
Szczegóły oferty
- bezpośrednie wsparcie dla pracowników przy rozwiązywaniu usterek informatycznych;
- nadzór nad prawidłowym działaniem drukarek w Mazowieckim Oddziale Wojewódzkim NFZ;
- instalacja i konfiguracja stacji roboczych.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie;
- znajomość architektury komputerów osobistych (PC);
- znajomość systemu Windows 10 na poziomie pozwalającym na rozwiązywanie podstawowych problemów użytkowników;
- podstawy znajomości sieci komputerowych.
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni świadectwem ukończenia szkoły średniej.)
Wymagania dodatkowe:
- efektywna komunikacja;
- zaangażowanie i odpowiedzialność;
- umiejętność pracy w zespole;
- orientacja na klienta, interesariusza;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach;
- cierpliwość, punktualność, obowiązkowość.
Wymagane dokumenty:
- CV
- podpisany kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.