Młodszy Inżynier / Inżynier testów automatycznych
Nr ref.: AFBITDAKISMGMITA
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Tworzenie automatycznych testów regresywnych dla wskazanych aplikacji
- Analizowanie wyników testów, optymalizacja procesu, zarządzanie i przygotowywanie danych testowych i symulatorów interfejsów zewnętrznych
- Przygotowywanie środowiska testów automatycznych zgodnie z praktykami ciągłej integracji
Oferujemy:
- Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze IT, który stanowi jedną z kluczowych jednostek banku
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym banku
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym
- Pracę, z rezultatów której będą korzystać setki pracowników i tysiące klientów w banku
- Różnorodność projektów i współpracę z innymi departamentami banku
- Możliwość współpracy z gronem prawdziwych ekspertów z wieloletnim doświadczeniem
- Wszechstronne możliwości rozwoju pracownika – koncentracja zarówno na umiejętnościach technologicznych jak i kompetencjach miękkich np.: zarządzanie projektami, umiejętności liderskie (programy rozwojowe) etc.
- Przyjazną atmosferę i stacjonarny charakter pracy
- Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny PPE) oraz premie motywacyjne za wyróżniające wyniki
- Pracę w organizacji uhonorowanej szósty rok z rzędu prestiżowym certyfikatem Top Employers oraz posiadającej rozwiązania przyjazne Rodzicom
Oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki IT / techniczne)
- Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku testera automatycznego
- Mile widziana znajomość wybranych narzędzi do automatyzacji testów np. Selenium, WebDriver, JBehave (lub inny framework), SoapUI
- Znajomość wzorców projektowych
- Znajomość języka Java
- Zdolności organizacyjne i analityczne
- Komunikatywność, otwartość, zaangażowanie
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
