Filozofia firmy LG koncentruje się na ludziach, szczerości oraz wierności zasadom. Naszym celem jest zrozumienie naszych klientów, tak aby nieustannie pracując nad innowacjami oferować im optymalne rozwiązania oraz zapewniać nowe doświadczenia, a tym samym przyczyniać się do poprawy jakości życia konsumentów. Jako innowacyjny partner zmieniamy się dla nich. Zmieniamy się dla Ciebie. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy Inżynier Procesu
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego
- Dbanie o techniczny stan maszyn linii produkujących elektronikę
- Planowanie przeglądów maszyn i urządzeń w oparciu o TPM
- Wsparcie w usuwaniu bieżących awarii na linii produkcyjnej
- Dbanie o zgodność procesu z wymaganiami audytowymi i jakościowymi
- Analiza przyczyn przestoju maszyn
- Szkolenia stanowiskowe
- Przygotowywanie raportów produkcyjnych
- Wprowadzanie usprawnień w procesie produkcyjnym
- Tworzenie dokumentacji technicznej linii produkcyjnej
Nasze wymagania
- Ukończone studia inżynierskie z zakresu: elektroniki, automatyki i robotyki lub pokrewnych
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Automotive min. 6 miesięcy
- Umiejętność właściwej diagnozy przyczyn błędów w procesie
- Znajomość języka angielskiego – poziom B2 (warunek konieczny)
- Mile widziana znajomość narzędzi usprawniających m.in.: TPM, 5S, KAIZEN, Lean Manufacturing
- Dobra znajomości obsługi programów MS Office
- Mile widziana znajomość sterowników PLC
To oferujemy
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z LG Innotek Poland
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Dopłaty do wypoczynku i świąt
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Możliwość otrzymania premii rocznej
- Prywatną opiekę medyczną
- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach z zakresu CSR
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- Program wdrożeniowy dla nowych pracowników
Benefity
- Prywatna opieka medyczna
- Firmowa biblioteka
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
- Napoje
- Parking dla pracowników
- Dofinansowanie wypoczynku
- Świętowanie urodzin
- Program rekomendacji pracowników
- Możliwość uzyskania uprawnień
- Inicjatywy dobroczynne