|
Grupa przedsiębiorstw firmy Viessmann jest jednym z wiodących w skali światowej producentów systemów techniki grzewczej. Kierowane w trzecim pokoleniu przez prof. Martina Viessmanna przedsiębiorstwo zostało założone w 1917 roku. Obrót całej grupy wynosi 2 mld EURO, a zatrudnienie ponad 10.600 pracowników. Posiadamy 27 zakładów produkcyjnych w 11 krajach oraz sieć dystrybucyjną łącznie w 74 krajach, a także 120 oddziałów handlowych na całym świecie.
|
Viessmann kładzie szczególny nacisk na odpowiedzialne działanie. We wszystkich procesach zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego i wspieramy zastosowanie energii odnawialnych.
Zakład w Legnicy istnieje od 2000 roku, zatrudnia ponad 600 pracowników i dostarcza podzespoły dla Grupy Viessmann, produkowane w oparciu o Lean Management oraz szeroko rozwiniętą giełdę pomysłów pracowniczych. |
W związku z rozwojem firmy, do zakładu produkcyjnego Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. w Legnicy poszukujemy osoby na stanowisko:
Po okresie wdrożenia, obejmującego dogłębne poznanie procesu produkcyjnego wydziału konfekcjonowania kabli oraz przebyciu szkoleń z zakresu oprogramowania NX Routing Electrical, do zadań pracownika należeć będzie m.in.:
-
projektowanie okablowania do produktów firmy Viessmann,
-
tworzenie dokumentacji wykonawczej,
-
rozwiązywanie problemów konstrukcyjnych, powstałych w trakcie nowych wdrożeń oraz produkcji seryjnej,
-
optymalizacja kosztowa produktów,
-
ścisła współpraca z działami konstrukcyjnymi grupy Viessmann oraz czynne uczestnictwo w projektach koncernowych
Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania:
-
ukończone studia wyższe na wydziale elektrycznym,
-
znajomość oprogramowania projektowego (E-Plan, PC Schematic, dodatkowym atutem będzie znajomość NX),
-
dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego,
-
umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność, umiejętność efektywnej współpracy w grupie
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w nowocześnie zarządzanej i rozwijającej się firmie,
-
możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
-
konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet socjalny: prywatną opiekę medyczną, dofinansowane obiady, karty benefitowskie Multisport, karnety do kina oraz teatru, bezpłatny dostęp do hali sportowej, wyjazdy na narty, itp.
