Młodszy konsultant w zespole zarządzania ryzykiem nadużyć

W związku z rozwojem usług doradczych do biura KPMG w Warszawie poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Młodszy konsultant w zespole zarządzania ryzykiem nadużyć
(nr ref.: CON/Forensic/0213)

Zespół Zarządzania Ryzykiem Nadużyć (Forensic Advisory) świadczy usługi, których celem jest pomoc klientom w sprawach finansowych lub gospodarczych, mogących skutkować konsekwencjami karnymi lub podjęciem działań przez urzędy regulacyjne. Prowadzimy także projekty doradcze dla klientów z różnych sektorów w zakresie identyfikacji i ograniczania ryzyka nadużyć gospodarczych. Naszymi klientami są zarówno firmy polskie jak i międzynarodowe.

Zespół tej grupy tworzą eksperci posiadający specjalistyczną wiedzę z zakresu rachunkowości, finansów, prawa oraz IT. W procesie doradczym współpracują oni ze sobą, łącząc doświadczenie z umiejętnością prowadzenia dochodzeń oraz z wiedzą z zakresu psychologii zarządzania, egzekwowania prawa i kształtowania właściwych postaw etycznych w przedsiębiorstwach. Pracownicy grupy w Polsce są częścią praktyki KPMG Forensic CEE, z którą bardzo blisko współpracują.

• kopiowanie dysków twardych i innych urządzeń elektronicznych na potrzeby ich przeglądu w trakcie audytów dochodzeniowych,
• uczestniczenie w przeglądzie kopii dysków twardych i innych urządzeń elektronicznych,
• przeprowadzanie analiz danych finansowych i wyciąganie wniosków,
• wyszukiwanie i selekcja różnego typu informacji potrzebnych do realizacji projektów doradczych,
• przygotowywanie ofert, prezentacji i innych materiałów dla klientów,
• wsparcie innych pracowników zespołu w codziennej pracy.

• wykształcenie ekonomiczne, finansowe i/lub z zakresu IT,
• znajomość zagadnień finansowo-księgowych,
• wiedza praktyczna i techniczna z zakresu IT,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• zdolności analityczne, umiejętność szybkiego kojarzenia faktów,
• umiejętność samodzielnego organizowania pracy i brania odpowiedzialności za powierzone zadania,
• zdolność do szybkiego uczenia się i chęć rozwoju,
• umiejętność efektywnej pracy w obliczu krótkich terminów realizacji,
• zaangażowanie i gotowość do pracy wielozadaniowej,
• umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji,
• mobilność (częste podróże do klienta).

• pracę w interdyscyplinarnym zespole specjalistów w międzynarodowym środowisku,
• udział w ciekawych projektach i poznanie specyfiki pracy doradcy,
• możliwość poznania firm z różnych sektorów gospodarki z szerokiej perspektywy biznesowej,
• specjalistyczne szkolenia w Polsce i zagranicą,
• pracę w miłej atmosferze,
• atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych,
• miejsce pracy: biuro w Warszawie, częsta praca u klienta.