- Tworzenie rozwiązań w zakresie chłodzenia dla systemów zasilania telekomunikacyjnego (szafy zasilające) – obliczenia i dobór komponentów z katalogu produktów (praca nad koncepcją).
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją produkcyjną.
- Tworzenie zestawień materiałowych (BOM).
- Udział w prototypowaniu i wewnętrznych testach urządzeń oraz rozwiązań chłodzących wraz z inżynierem mechanikiem oraz inżynierem elektrykiem.
- Ścisła współpraca z członkami zespołu R&D, a także z innymi zespołami i fabryką.
- Wykształcenie wyższe lub student ostatniego roku studiów inżynierskich, mile widziana specjalność: Inżynieria środowiska (Ciepłownictwo, Ogrzewnictwo, Wentylacja i Gazownictwo) bądź pokrewne.
- Wiedza z zakresu HVAC (w szczególności systemów chłodzenia).
- Bardzo dobra obsługa aplikacji MS Excel.
- Podstawowa umiejętność rozumienia schematów blokowych.
- Dobre umiejętności komunikacyjne z dostawcami, partnerami i klientami.
- Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (praca w zespole międzynarodowym)
- Kreatywność i umiejętność prezentowania własnych pomysłów.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość i umiejętność obsługi narzędzi do projektowania m.in. SolidWorks.
- Doświadczenie w pracy z urządzeniami chłodzącymi typu In-rack, In-row, Performance Optimized Data Center (Modularne Centrum Danych).
- Podstawowa wiedza z zakresu inżynierii mechanicznej i elektromechanicznej.
- Pracę u międzynarodowego, stale rozwijającego się producenta zaawansowanych technologii, w oparciu o Umowę o Pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe w szacowanym przedziale 8000-11000 zł brutto (miesięcznie) oraz premię roczną, uzależnioną od wyników indywidualnych oraz wyników biznesowych firmy.
- Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w Warszawie, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.
- Pracę w międzynarodowym zespole i codzienny kontakt z językiem angielskim.
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową (po okresie próbnym).
- Dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. "wczasy pod gruszą", PPK, program poleceń pracowniczych.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę, bezpośrednio przez Klienta (3 miesięczny okres próbny, potem Umowa na czas nieokreślony).
- Możliwość rozpoczęcia pracy „od zaraz”.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.