STS jest największą polską firmą bukmacherską, która powstała w 1997 roku i obecnie zatrudnia blisko 1300 osób. Jesteśmy innowacyjnym bukmacherem, który świadczy usługi za pośrednictwem strony internetowej, jak i jej mobilnej wersji oraz aplikacji dedykowanych systemom Android czy iOS. Opracowaliśmy m.in. własny system wypłat - STSpay - oraz udostępniamy usługę STS TV z transmisjami najważniejszych wydarzeń sportowych. Posiadamy również ogólnopolską sieć nowoczesnych punktów przyjmowania zakładów. Jesteśmy największym prywatnym sponsorem polskiego sportu - STS to oficjalny partner Reprezentacji Polski w piłce nożnej oraz wielu klubów sportowych z różnych dyscyplin. Prowadzimy także fundację Sport Twoją Szansą.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej od zatrudnienia do zwolnienia
w systemie kadrowo - płacowym oraz w aktach osobowych zgodnie z przepisami prawa, - Administrowanie umowami cywilnoprawnymi -rozliczanie godzin pracy zleceniobiorców,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: GUS, PFRON,
- Ewidencja i nadzór nad terminowością badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP,
- Wprowadzanie absencji pracowniczych do systemu kadrowo-płacowego,
- Raportowanie do Kierownika Działu Kadr oraz codzienna współpraca z zespołem,
- Współpraca z innymi działami w celu podnoszenia efektywności funkcjonowania działu i firmy.
- Wykształcenia wyższego kierunkowego ( zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia),
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
- Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów z zakresu prawa pracy,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz odnajdywania się w dużej ilości dokumentów,
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- Terminowości, dokładności oraz odpowiedzialności za wykonywaną pracę,
- Mile widziana będzie znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego Comarch OPTIMA.
- Praca w nowoczesnym biurze w Katowicach w pełnym wymiarze godzin,
- Darmowe zajęcia z języka angielskiego,
- Dostęp do programu Referral Bonus,
- Karta MultiSport oraz Ubezpieczenie Grupowe,
- Dostęp do Chill Out Room
- Darmowe bilety na wydarzenia sportowe,
- Finansowanie szkoleń, konferencji i eventów,
- Dofinansowanie do Bistro oraz codzienne świeże owoce i dobra kawa w firmie.