(Młodszy) Specjalista ds. Administracji Personalnej

Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.

 

Jakich kompetencji oczekujemy na start?

• 2 lata doświadczenia pracy w dziale kadrowym
• Bardzo dobrej znajomości prawa pracy
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL
• Dobrej organizacji pracy oraz dokładności

 
Dużym plusem, choć nie koniecznością będzie także: 

• Znajomości programu kadrowo płacowego TETA
• Znajomość programu Płatnik oraz SAP HR

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

• Przygotowanie dokumentów zwiazanych z zatrudnieniem pracowników
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym
• Zgłaszanie pracowników do ZUS oraz przygotowywanie danych do listy płac
• Udział w projektach i inicjatywach HR

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Osobisty i zawodowy rozwój:

•     Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji
•    Platforma NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, RPA, customer care). 

 
Naszą legendarną atmosferę:

•     Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne grupy zainteresowań i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;).

 
I inne benefity:

•     Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych.
•     Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny.
•     Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
•     Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy MyBenefit (bilety do kina, karta Multisport i inne).
•     Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe. 

 

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas to przede wszystkim stabilność zatrudnienia i ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. Chcemy na partnerskich zasadach dzielić z Tobą naszym doświadczeniem.  
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Jedną z naszych jednostek biznesowych jest Business Services. Tworzą ją eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa. 
Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zobacz krótkie wideo: https://youtu.be/K8v_UJ7CH8c 
Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz profil na Instagramie @capgemini.pl lub  odwiedź nasz profil na Facebooku (Capgemini Polska).