Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej
.
Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.
Jakich kompetencji oczekujemy na start?
- Dobrej znajomości języka angielskiego
- Bardzo dobrej znajomości prawa pracy
- Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office – w szczególności programu EXCEL
- Dobrej organizacji czasu pracy i dokładności
- Mile widziana znajomość programów: Płatnik, TETA, SAP HR
Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.
Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
- Sporządzanie raportów
- Udział w projektach i inicjatywach HR
Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?
Karierę w naszej firmie rozpoczniesz od programu wdrożeniowego. Tam nauczysz się podstaw. Gdy zdobędziesz już wystarczające doświadczenie, możesz awansować w swojej roli lub zmienić stanowisko wybierając spośród wielu obszarów takich jak finanse, zarządzanie projektem, obsługa klienta, IT i wiele innych.
Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
Osobisty i zawodowy rozwój:
- Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, RPA, customer care).
- Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów (standard, zmiany popołudniowe, część etatu, praca zdalna). O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera.
Naszą legendarną atmosferę:
- Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne kluby zainteresowań i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;)
I inne benefity:
- Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych.
- Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny.
- Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
- Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy MyBenefit (bilety do kina, karta Multisport i inne).
- Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe.
Kim jesteśmy?
Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. To zespół, z którym chce się spędzać czas. Szkolenia i inicjatywy, dzięki którym możemy każdego dnia stawać się jeszcze lepszymi ekspertami. Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Jedną z naszych jednostek biznesowych jest Business Services. Tworzą ją eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa.
Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zobacz krótkie wideo: https://youtu.be/K8v_UJ7CH8c
Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz profil na Instagramie @capgemini.pl lub odwiedź nasz profil na Facebooku (Capgemini Polska).
.
