Groupon (NASDAQ: GRPN) Groupon to największa w Polsce platforma usług w internecie, która sprawia, że przestajemy planować, a zaczynamy przeżywać. Przedsiębiorcy za pośrednictwem serwisu proponują przeróżne oferty (od romantycznej kolacji przy świecach, przez abonament telefoniczny, bilety do teatru czy skoki na bungee), zachęcając użytkowników do wyjścia z domu
i spróbowania czegoś nowego lub odwiedzenia ulubionego miejsca w cenie jak dla stałego klienta. Dzięki globalnemu zasięgowi oraz tysiącom partnerów biznesowych, Groupon podpowiada najlepsze oferty na usługi, podróże, wydarzenia kulturalne i produkty na całym świecie – w cenach nie do pobicia.
Groupon wnosi także nową jakość w świat małych i średnich przedsiębiorstw, umożliwiając im dostęp do użytkowników i możliwość tworzenia indywidualnych kampanii marketingowych bez żadnych kosztów wstępnych. Dodatkowo Groupon negocjuje dla swoich klientów biznesowych zniżki od firm, pozwalające na obniżenie kosztów prowadzenia biznesu.
Jeśli chcesz się zapisać do codziennego biuletynu Groupon, wejdź na stronę www.groupon.pl, wpisz swój adres e-mail oraz wybierz z listy swoje miasto. Jeśli chcesz pobrać aplikację mobilną Groupon, wejdź na stronę www.groupon.pl/jak-dziala-groupon-mobile. Jeśli jesteś przedsiębiorcą i chcesz rozpocząć współpracę z firmą, wejdź na stronę works.groupon.pl.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:
- Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich.
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
- Tworzenie raportów i analiz zgodnie ze standardami firmy.
- Wsparcie w sporządzaniu list płac.
- Koordynacja dodatkowych benefitów pracowniczych (m.in. ubezpieczenia medycznego, kart sportowych).
- Minimum roczne doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne.
- Samodzielność oraz staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Wiedza z zakresu płac będzie dodatkowym atutem.
- Możliwość rozwoju zawodowego i pracę w młodym zespole nastawionym na rozwój.
- Pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm E-commerce w Polsce.
- Stabilność zatrudnienia - umowa o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy.
- Liczne benefity pozapłacowe (ubezpieczenie medyczne LuxMed, karta MultiSport).
