Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi płacowej i administracji personalnej w organizacji. Przygotowywanie list płac, naliczanie podatków, składek ZUS i zasiłków. Sporządzanie sprawozdawczości do PFRON, GUS, urzędów skarbowych oraz obsługa potrąceń komorniczych. Rozliczanie...
Do naszego zespołu HR szukamy doświadczonej osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy kadrowo-płacowe i będzie odpowiedzialna za ich prawidłowy oraz terminowy przebieg. Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej: umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia...
Twój zakres odpowiedzialności Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie...
Twój zakres odpowiedzialności Planowanie i obsada projektów – alokacja pracowników do projektów w Polsce i za granicą, układanie grafików i bieżąca kontrola dostępności zespołów. Kontrola dopuszczenia do pracy – pilnowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień...
Opis stanowiska: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Kompletowanie dokumentacji i rozliczanie wyjazdów służbowych oraz delegacji zagranicznych (uzyskiwanie A1, EKUZ, rozliczanie diet, podatków i...
Opis stanowiska: Planowanie oraz kierowanie pracowników i podwykonawców na projekty w kraju i za granicą. Opracowywanie, bieżąca aktualizacja grafików oraz monitorowanie dostępności kadry. Kontrola terminów ważności badań profilaktycznych, szkoleń BHP i uprawnień technicznych (np. SEP,...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach...
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów. Prowadzenie, zakładanie oraz aktualizacja akt osobowych. Sporządzanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Młodszy Specjalista ds. HR / Absolwent filologii germańskiej- kariera w HR
Młodszy Specjalista ds. HR / Absolwent filologii germańskiej- kariera w HR
Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
3591 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Młodszy Specjalista ds. HR / Absolwent filologii germańskiej- kariera w HR
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-26-42089/PC
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby, która chciałaby zdobyć pierwsze doświadczenie w obszarze Human Resources w środowisku korporacyjnym.
Do Twoich codziennych zadań należeć będzie:
kontakt z pracownikami lokalnymi działu HR na rynku niemieckojęzycznym
support Klienta anglojęzycznego (back-up)
wsparcie pracowników dotyczące obszaru HR, prawa pracy, urlopów macierzyńskich, wypoczynkowych
wprowadzanie i administrowanie danymi pracowników w systemie SAP (dane pracowników, wszelkie zmiany personalne, zmiany związane z awansem, promocją, zmianą wynagrodzeń)
kontakt telefoniczny oraz mailowy
Requirements:
chęć zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze HR
znajomość języka niemieckiego w stopniu biegłym
znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym
łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji biznesowych
umiejętność pracy w zespole
doświadczenie w obszarze obsługi Klienta lub zawodowe: staże, praktyki w środowisku korporacyjnym są bardzo mile widziane
Benefits:
wstępne szkolenia związane z systemem SAP oraz prawem pracy w dedykowanym Państwie
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi płacowej i administracji personalnej w organizacji. Przygotowywanie list płac, naliczanie podatków, składek ZUS i zasiłków. Sporządzanie sprawozdawczości do PFRON, GUS, urzędów skarbowych oraz obsługa potrąceń komorniczych. Rozliczanie...
Do naszego zespołu HR szukamy doświadczonej osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy kadrowo-płacowe i będzie odpowiedzialna za ich prawidłowy oraz terminowy przebieg. Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej: umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia...
Twój zakres odpowiedzialności Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie...
Twój zakres odpowiedzialności Planowanie i obsada projektów – alokacja pracowników do projektów w Polsce i za granicą, układanie grafików i bieżąca kontrola dostępności zespołów. Kontrola dopuszczenia do pracy – pilnowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień...
Opis stanowiska: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Kompletowanie dokumentacji i rozliczanie wyjazdów służbowych oraz delegacji zagranicznych (uzyskiwanie A1, EKUZ, rozliczanie diet, podatków i...
Opis stanowiska: Planowanie oraz kierowanie pracowników i podwykonawców na projekty w kraju i za granicą. Opracowywanie, bieżąca aktualizacja grafików oraz monitorowanie dostępności kadry. Kontrola terminów ważności badań profilaktycznych, szkoleń BHP i uprawnień technicznych (np. SEP,...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach...
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów. Prowadzenie, zakładanie oraz aktualizacja akt osobowych. Sporządzanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...