Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Value Finance Sp z.o.o.   małopolskie    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
  • Referent (K/M/X) w Dziale Spraw Pracowniczych i Administracyjnych

    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami; Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników; Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych; Udział w projektach usprawniających procesy HR i wdrażanie zmian;...
  • Specjalista w Sekcji Personalnej

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 950 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
  • Specjalista ds. personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    INNOWISE Sp. z o.o.   Warszawa, blisko stacji metra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kęty Specjalista ds. Personalnych Kęty
Młodszy specjalista ds. HR w Dziale Human Resources

Młodszy specjalista ds. HR w Dziale Human Resources

Grupa KĘTY SA.
Kęty
praca stacjonarna
2432 dni temu

Grupa Kęty największy polski producent profili i komponentów aluminiowych.
Krajowy lider z silną pozycją wśród znaczących europejskich przetwórców aluminium.
Uznana marka, swoim klientom z różnych krajów i branż oferuje najwyższej jakości wyroby i serwis.
Jest jedną z 26 spółek Grupy Kapitałowej Kęty, który zatrudnia łącznie 4650 pracowników.

Młodszy specjalista ds. HR w Dziale Human Resources
Miejsce pracy: Kęty
Zakres odpowiedzialności
  • Organizowanie szkoleń fakultatywnych, obligatoryjnych
  • Prowadzenie postępowania ofertowego w zakresie wyboru dostawców
  • Przygotowywanie umów lojalnościowych dla pracowników
  • Rozliczanie, ewidencja, raportowanie oraz prowadzenie ankiet  dotyczących organizowanych szkoleń
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Przygotowywanie i wdrażanie procedur w obszarze HR
  • Przygotowywanie raportów dotyczących wskaźników personalnych
  • Prowadzenie spraw zwiazanych z ZFŚS, PPE i PPK
  • Prowadzenie bieżących spraw administracyjnych z obszaru personalnego
Oczekiwania wobec kandydata
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z obszarem ZZL, kadrami)
  • Znajomość Prawa pracy
  • Doświadczenie w pracy w dziale HR lub w Dziale personalnym
  • Dobra znajomość arkusza EXCEL
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu B1
  • Prawo jazdy kat. B - czynne
  • Proaktywna postawa, terminowość oraz umiejetność określania priorytetów
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
Oferta firmy
  • Dołącz do zespołu specjalistów, którzy uczestniczą w rozwoju firmy
  • Rozwijaj swoje umiejętności przy wsparciu kolegów
  • Zbuduj swoją karierę w firmie o ugruntowanej, stabilnej pozycji na rynku
  • Dodatkowe benefity - opieka medyczna dla pracownika i członków najbliższej rodziny, pracowniczy program emerytalny
Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tzw. RODO, Grupa Kęty S.A. informuje, że:
Administratorem danych osobowych jest Grupa Kęty S.A. (ul. Kościuszki 111, 32-650 Kęty, NIP: 5490001468).Zakres przetwarzanych danych ogranicza się do informacji wynikających z przepisów prawa pracy, a także podanych dobrowolnie przez kandydata do pracy . Dostęp do danych mają jedynie upoważnieni pracownicy/współpracownicy Grupy Kęty S.A., w szczególności są to pracownicy Działu HR oraz przełożeni, a także podmiotów świadczące usługi kadrowe, informatyczne.
Dane osobowe są zbierane w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Grupy Kęty S.A. polegającego na realizacji praw i obowiązków związanych ze rekrutacja do pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO z art. 221 § 1 Kodeksu pracy.
Obejmują one w szczególności:
1) imię (imiona) i nazwisko;
2) imiona rodziców;
3) datę urodzenia;
4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
5) wykształcenie;
6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

W przypadku danych osobowych, które nie są wymienione w art. 22 1 § 1 k.p., podstawą ich przetwarzania jest dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to takich danych jak np.:
  • wizerunek (zdjęcie);
  • prywatny adres poczty elektronicznej i prywatny numer telefonu;
  • testy osobowościowe i/lub psychologiczne oraz testy inteligencji płynnej;
  • zapis wideo rozmowy;
  • kwalifikacje zawodowe i uprawnienia (np. prawo jazdy, ukończone kursy i szkolenia oraz inne podobne);
  • umiejętności (np. znajomość języków obcych).
Podanie danych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji do pracy w Grupie Kęty S.A. W zakresie, w którym podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, podanie danych jest dobrowolne. Masz prawo do żądania od Grupy Kęty S.A.: dostępu do swoich danych osobowych oraz uzyskania ich kopii, a także żądania sprostowania danych osobowych, usunięcia danych osobowych (za wyjątkiem sytuacji, w których przetwarzanie danych wynika z przepisu prawa), ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych (jeśli podstawą ich przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą i przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany).

W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, przysługuje prawo do jej cofnięcia, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem.

W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych jest realizowane w prawnie uzasadnionym celu Grupy Kety S.A., kandydatowi do pracy przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.

W razie wątpliwości w zakresie przetwarzania danych osobowych, w szczególności w celu skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Panem Tomaszem Cyganem, e-mail: IODO_grupakety@grupakety.com, tel. 0 694 429 337 lub listownie na adres administratora.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (organ nadzorczy).

Dane osobowe będą przetwarzane w trakcie procesu rekrutacyjnego, po jego zakończeniu tak długo jak nie zostanie cofnięta zgoda na przetwarzanie danych osobowych lub tak długo jak jest to niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Dane osobowe nie będą wykorzystywane w procesach automatycznego profilowania ani przekazywane poza obszar Unii Europejskiej.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Value Finance Sp z.o.o.   małopolskie    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
  • Referent (K/M/X) w Dziale Spraw Pracowniczych i Administracyjnych

    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami; Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników; Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych; Udział w projektach usprawniających procesy HR i wdrażanie zmian;...
  • Specjalista w Sekcji Personalnej

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 950 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
  • Specjalista ds. personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    INNOWISE Sp. z o.o.   Warszawa, blisko stacji metra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...