Młodszy specjalista ds. HR

Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.

                                                      

Jakich kompetencji oczekujemy na start?

• Bardzo dobrej znajomości prawa pracy
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL
• Dobrej organizacji pracy oraz dokładności
• Min. 4 lata doświadczenia pracy w dziale kadrowym

Dużym plusem, choć nie koniecznością będzie także: 

• Znajomość programu Płatnik
• Znajomość programu kadrowo płacowego TETA
• Znajomość SAP HR

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

• Prowadzenie i wdrażanie projektów i usprawnień w dziale Administracji Personalnej
• Prowadzenie procesów związanych z uprawnieniami rodzicielskimi i odejściami pracowników,
• Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy i czasu pracy dla kadry zarządzającej
• Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
• Udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych audytach/kontrolach

 

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Osobisty i zawodowy rozwój:

•     Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji
•    Platforma NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, RPA, customer care). 

 
Naszą legendarną atmosferę:

•     Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne grupy zainteresowań i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;).

 
I inne benefity:

•     Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych.
•     Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny.
•     Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy.
•     Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy MyBenefit (bilety do kina, karta Multisport i inne).
•     Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe. 

 

Kim jesteśmy?

Bycie jednym z nas to przede wszystkim stabilność zatrudnienia i ciągły rozwój między innymi wyjątkowymi ludźmi. Chcemy na partnerskich zasadach dzielić z Tobą naszym doświadczeniem.  
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i transformacji cyfrowej. Jedną z naszych jednostek biznesowych jest Business Services. Tworzą ją eksperci, świadczący naszym międzynarodowym klientom usługi z obszarów takich jak HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, czy transformacja biznesowa. 
Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zobacz krótkie wideo: https://youtu.be/K8v_UJ7CH8c 
Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz profil na Instagramie @capgemini.pl lub  odwiedź nasz profil na Facebooku (Capgemini Polska).