Młodszy Specjalista ds. kadr i ochrony danych osobowych

SUEZ Polska Sp. z o.o.

Szczecin

24 dni temu

Grupa SUEZ poszukuje obecnie kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. kadr i ochrony danych osobowych
Miejsce pracy: Szczecin
W swojej pracy będziesz odpowiadać za:
  • Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej od zatrudnienia do zwolnienia w systemie informatycznym i w aktach osobowych zgodnie z przepisami prawa w tym przestrzeganie terminowości działań.
  • Współpracę z firmą outsourcingową w zakresie kadrowo-płacowym.
  • Weryfikację czasu pracy pracowników oraz poprawności naliczenia wynagrodzeń.
  • Wsparcie w prowadzeniu spraw związanych z Funduszem Socjalnym oraz świadczeniami na rzecz pracowników.
  • Wsparcie we wdrażaniu projektów HR Grupy SUEZ.
  • Realizowanie zadań w zakresie zapewniania zgodności działań Spółki w obszarze ochrony danych osobowych zgodnie z wymaganiami ustaw i rozporządzeń oraz normami i standardami wewnętrznymi Grupy SUEZ.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Minimum 2-letniej, praktycznej znajomości zagadnień związanych przepisami Prawa pracy;
  • Znajomości przepisów związanych z ochroną danych osobowych (mile widziane ukończone kursy/szkolenia);
  • Dobrej znajomości pakietu Office, w tym MS Excel w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym;
  • Języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym (B1/B2);
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych;
  • Orientacji na rozwiązywanie problemów;
  • Samodzielności, dokładności;
  • Znajomość programu kadrowego TETA oraz przepisów o czasie pracy kierowców będzie dodatkowym atutem.
Pracując z nami możesz liczyć na:
  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej renomie rynkowej, będącej częścią międzynarodowej Grupy SUEZ.
  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.
  • Dofinansowanie przez Pracodawcę nauki (np. kursy specjalistyczne, języki obce).
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny, grupowe ubezpieczenie na życie oraz kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
  • Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego.

Poznaj

SUEZ Polska Sp. z o.o.

Dlaczego warto pracować w SUEZ?

  • Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy, która angażuje się w dbanie o dobro naszej planety. Promujemy odpowiedzialne zarządzanie z poszanowaniem otoczenia społecznego, norm prawnych i etycznych.
  • Jesteśmy ogólnopolską Grupą, która ma odwagę mówić i działać na rzecz idei zrównoważonego gospodarowania odpadami. Staramy się przy tym zapewniać swoim Pracownikom godny poziom życia i bezpieczne warunki pracy.
  • Jesteśmy lokalną firmą o wysokich wymaganiach wobec siebie i naszych kontrahentów. Chcemy się uczyć i rozwijać, by oferować coraz lepsze usługi wraz z postępem nowych technologii.
  • Jesteśmy wreszcie ludźmi, którzy tworzą i dbają o relacje oparte na wzajemnym szacunku do siebie, Klientów i środowiska. Wierzymy, że ludzie są największą wartością i robimy wszystko, by nasi pracownicy o tym wiedzieli i czuli się integralną częścią naszej firmy.

Proces rekrutacji

KrokWysyłanie zgłoszeń
KrokWybór aplikacji
Krok Spotkania rekrutacyjne
KrokProces decyzyjny
KrokZatrudnienie

Marzena

Kierownik Działu

SUEZ to moim zdaniem organizacja, która daje swoim pracownikom szanse na rozwój i osobisty i zawodowy, stawia na różnorodność i daje poczucie stabilnego zatrudnienia. Jeśli jesteś dobry w tym, co robisz to firma wspiera Cię, żebyś miał szansę się rozwijać - czy to w dziale, w którym zaczynasz pracę czy też w innym, w którym będziesz mógł lepiej wykorzystać swój potencjał. Mój przykład pokazuje, że zaczynając od stanowiska specjalisty można po kilku latach kierować kilkunastoosobowym zespołem. Praca w SUEZ dała mi możliwość współpracy ze świetnymi ludźmi, na których zawsze można liczyć i od których wiele się mogłam nauczyć. Praca stawia przede mną coraz to nowe wyzwania, często bywa zaskakująca, nie zawsze pozytywnie, ale to też jest ciekawe doświadczenie ;) Lubię swoją pracę, bo kontrakty, którymi zarządza nasz dział i projekty, którymi się zajmujemy pozwalają mi ciągle uczyć się nowych rzeczy, rozwijać się i stawać się lepszą w tym, co robię. Cenię swoją pracę za to, że gdy wstaję rano i przychodzę do biura to nie patrzę z utęsknieniem na zegarek, modląc się, żeby te osiem godzin minęło jak najszybciej :).

Olek

Młodszy Kontroler

Bardzo doceniłem to, jak SUEZ zadziałał po praktykach, dając mi możliwość pracy w elastycznych godzinach w trakcie mojego ostatniego roku studiów i dopasowując się do mojej dostępności. Bez tego nie byłbym pewnie tu, gdzie jestem teraz tym bardziej biorąc pod uwagę, że studiowałem Technologię Żywności, a zajmuje się obecnie kontrolingiem. Myślę, że w tej firmie każdy, kto jest zmotywowany i chce się rozwijać będzie miał taką szansę.

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Kadrowych 
Specjalista ds. Kadrowych zajmuje się wdrażaniem i kontrolowaniem polityki personalnej w firmie. Rekrutuje nowych pracowników, przeprowadza szkolenia i jest odpowiedzialny za prawno – administracyjną obsługę zatrudnienia. Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie psychologiczne. Ważne jest, aby pracownik odznaczał się: znajomością prawa praca, doświadczeniem w ...
Praca Specjalista ds. Kadrowych