Młodszy Specjalista ds. Kadr

Zakres obowiązków:

• sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracownika,

• administrowanie dokumentacją personalną,

• weryfikacja ewidencji czasu pracy,

• wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego,

• sporządzanie zestawień i raportów,

• nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników,

• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,

• przygotowywanie umów o odpowiedzialności materialnej.

Od Kandydatów i Kandydatek oczekujemy:

• wykształcenia wyższego,

• min. rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenia w firmie o rozproszonej strukturze),

• podstawowej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,

• umiejętności pracy w zespole i pozytywnego nastawienia do ludzi,

• zaangażowania i wysokiej motywacji do nabywania nowych doświadczeń, 

• odpowiedzialności, dokładności oraz dobrej organizacji pracy (w tym umiejętności definiowania priorytetów),

• umiejętności przystosowania się do zmian,

• mile widziana umiejętność obsługi programu PŁATNIK oraz programu kadrowo-płacowego CDN OPTIMA,

• znajomości Excela.

Oferujemy:

• pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie,

• atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe benefity,

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• możliwość rozwoju i awansu,

• zdobycie dużego doświadczenia oraz wiedzy z zakresu administracji personalnej.