Młodszy Specjalista ds. Kadr
Warszawa
PFJL13389
Dla naszego Klienta, międzynarodowej sieci detalicznej i lidera w swoim sektorze, w związku silną potrzebą wzmocnienia struktur operacyjnych i zmianami organizacyjnymi, poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Personalnych. Osoba na tym stanowisku będzie w pełni odpowiedzialna za pełną obsługę kadrową pracowników firmy. Firma oferuje zatrudnienie na umowę na zastępstwo.
Opis stanowiska / Job description:
- Wypisywanie umów o pracę
- Wypisywanie umów dla osób zatrudnianych na umowy cywilno-prawne
- Kompletowanie dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
- Wystawianie świadectw pracy
- Rozwiązywanie umów cywilno-prawnych
- Wypisywanie pism dot. udzielania urlopów bezpłatnych, wychowawczych
- Wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia
- Administracja procesu przyznawania pracownikom Bonów Sodexo Pass
- Obsługa programu kadrowo-płacowego - aktualizacja danych pracowniczych
- Komunikacja dotycząca procesu rekrutacji wewnętrznej, awansów i zmian personalnych
- Inne prace zlecone przez Kierownika ds. Personalnych
- Wypisywanie umów dla osób zatrudnianych na umowy cywilno-prawne
- Kompletowanie dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
- Wystawianie świadectw pracy
- Rozwiązywanie umów cywilno-prawnych
- Wypisywanie pism dot. udzielania urlopów bezpłatnych, wychowawczych
- Wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia
- Administracja procesu przyznawania pracownikom Bonów Sodexo Pass
- Obsługa programu kadrowo-płacowego - aktualizacja danych pracowniczych
- Komunikacja dotycząca procesu rekrutacji wewnętrznej, awansów i zmian personalnych
- Inne prace zlecone przez Kierownika ds. Personalnych
Kogo szukamy / Profile description:
- Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu Prawa Pracy
- Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr
- Bardzo dobra umiejętność obsługi programu Microsoft Office (szczególnie Word i Excel)
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Dużym plusem będzie znajomość systemu kadrowo-płacowego SIMPLE
- Bardzo dobre zdolności komunikowania się
- Umiejętność w pracy w grupie
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr
- Bardzo dobra umiejętność obsługi programu Microsoft Office (szczególnie Word i Excel)
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Dużym plusem będzie znajomość systemu kadrowo-płacowego SIMPLE
- Bardzo dobre zdolności komunikowania się
- Umiejętność w pracy w grupie
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
Jak aplikować / How to apply: