Urząd Dozoru Technicznego jest państwową osobą prawną działającą w obszarze bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Dołączenie do grona pracowników UDT to możliwość współpracy z ekspertami technicznymi, a także kontakt z najnowocześniejszą technologią wdrażaną w przemyśle. Rozwój gospodarki i związany z nim przyrost liczby oraz rodzajów urządzeń podlegających dozorowi stymulują rozwój kompetencji, umiejętności i stałą aktualizację wiedzy. Pracownicy UDT mają tym samym szerokie możliwości rozwoju w wielu obszarach dotyczących zarówno działalności inspekcyjnej, audytorskiej, jak i szkoleniowej.
Obecnie do Departamentu Kadr poszukujemy osoby na stanowisko:
- Obsługa około 250 pracowników.
- Prowadzenie spraw z zakresu nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, nawiązywania kolejnych umów o pracę, zmian warunków zatrudnienia: przygotowywanie dokumentacji kadrowej, uzgodnienia i konsultacje z komórkami organizacyjnymi/ oddziałami terenowymi/ organizacjami związkowymi, nadzór nad terminowością, analiza przepisów prawnych i regulacji wewnętrznych, opracowywanie porozumień/ wypowiedzeń zmieniających umów o pracę/ powołań/ powierzeń obowiązków.
- Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
- Przygotowywanie indywidualnych zakresów czasu pracy oraz harmonogramów czasu pracy dla niepełnoetatowców.
- Prowadzenie spraw związanych z nakładaniem kar porządkowych na pracowników, w szczególności: analiza przepisów prawnych i regulacji wewnętrznych, konsultacja z komórkami merytorycznymi.
- Ustalanie uprawnień finansowych związanych z zakończeniem stosunku pracy (tj. ekwiwalenty, odprawy), uprawnień do nagrody z zakładowego funduszu nagród, uprawnień rodzicielskich pracowników i przekazywanie do realizacji Wydziałowi Płac.
- Prowadzenie spraw związanych z przechodzeniem pracowników na emeryturę, rentę i świadczenia rehabilitacyjne oraz przekazywanie do Wydziału Płac zleceń wypłat lub informacji o wstrzymaniu wynagrodzenia.
- Obsługa ubezpieczeń społecznych, przygotowywanie elektronicznych dokumentów ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie zestawów i ich przekaz do ZUS w systemie Płatnik.
- Udzielanie pracownikom informacji w zakresie interpretacji i stosowania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz przygotowywanie zaświadczeń wystawianych dla ZUS.
- Prowadzenie spraw byłych pracowników UDT w sprawach związanych z zatrudnieniem.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja.
- Doświadczenie w pracy z podobnym zakresem zadań - 2 lat.
- Bardzo dobra znajomości przepisów Prawa Pracy, przepisów z zakresu Ubezpieczeń Społecznych oraz zagadnień z zarządzania zasobami ludzkimi.
- Dobra znajomość obsługi MS Office (Excel w stopniu zaawansowanym), Płatnik, TETA.
- Elastyczność, komunikatywność, myślenie analityczne.
- Umiejętność współpracy w zespole.
- Umowę na zastępstwo.
- Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w firmie o 110-letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
- Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
- umowę o pracę
- dofinansowanie do wczasów
- opiekę medyczną
- kartę sportową
- Profesjonalne szkolenia i kursy językowe
- ubezpieczenie na życie
Poznaj
Urząd Dozoru Technicznego
Urząd Dozoru Technicznego jest państwową osobą prawną działającą w obszarze bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Dołączenie do grona pracowników UDT to możliwość współpracy z ekspertami technicznymi, a także kontakt z najnowocześniejszą technologią wdrażaną w przemyśle. Rozwój gospodarki i związany z nim przyrost liczby oraz rodzajów urządzeń podlegających dozorowi stymulują rozwój kompetencji, umiejętności i stałą aktualizację wiedzy. Pracownicy UDT mają tym samym szerokie możliwości rozwoju w wielu obszarach dotyczących zarówno działalności inspekcyjnej, audytorskiej, jak i szkoleniowej.