Ogłoszenie numer: 2698317, z dnia 2019-10-18
Dla-Przemyslu.pl specjalizuje się w projektowaniu, produkcji oraz dystrybucji elementów zabezpieczenia firm i budów.
Jesteśmy prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem. W 2018 r. nasza praca nagrodzona została prestiżowym tytułem dynamicznie rozwijającej się firmy działającej w branży e-commerce (E-Gazele Biznesu).
Posiadamy europejski certyfikat Trusted Shops. Od 2018 r. sponsorujemy wrocławską drużynę żużlową - WTS SPARTA Wrocław.
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- Bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientem przy własnym stanowisku
- Przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej
- Realizacja zamówień (od potwierdzania przyjęć zleceń do zamawiania firm spedycyjnych)
- Opracowywanie wycen dla klientów
- Zamawianie produktów u producentów (wysyłka bezpośrednio do klienta lub uzupełnianie stanów magazynowych zgodnie z wytycznymi i zgodą przełożonego)
- Profesjonalna obsługa klientów firmy
- Dbanie o estetykę i porządek w pomieszczeniu recepcji
- Współpraca z działami firmy: magazyn, księgowość
Wymagania
- Ukończone wyższe studia
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą i obsługą klienta
- Znajomość pakietu MS Office, programu Subiekt GT
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista
- Samodzielność, odpowiedzialność, własna inicjatywa
- Zaangażowanie w realizację celów firmy
- Dokładność, sumienność
- Terminowość, bardzo dobra organizacja pracy
Oferujemy
- Pracę w godzinach 8 - 16, biuro mieści się przy ul. Jerzmanowskiej we Wrocławiu
- Umowę o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym
- Pracę w przyjaznej atmosferze z młodym zespołem w nowoczesnej przestrzeni biurowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Profity w zależności od zaangażowania i wkładu pracy
- Pakiet prywatnych usług medycznych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.