Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja działań wzmacniających wizerunek pracodawcy. Planowanie oraz prowadzenie kampanii rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnych kanałów, m.in. portali internetowych, mediów społecznościowych, uczelni i targów pracy. Koordynowanie procesów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Trustark Human Solutions   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa. Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i kadr

    Klient portalu Praca.pl   Cieszyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej; Sporządzanie umów, aneksów oraz przygotowywanie danych do list płac; Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Kontrola ważności badań lekarskich pracowników; Aktywny udział i nadzór nad procesami rekrutacyjnymi;...
  • Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

    ELSERWIS SP. Z O.O.   Rzgów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy. Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracowników z organizacji. Utrzymywanie codziennych...
Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Specjalista ds. personalnych

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Wrocław
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
umowa o pracę tymczasową
praca stacjonarna
1667 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Wrocław | Numer ref.: MSP/018/MKI

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową - rozpoczęcie pracy w styczniu 2022 r.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
  • Możliwość uzyskania premii uznaniowej do 20%
  • Praca w godz. 8:00-16:00, od poniedziałku do piątku
  • Opieka trenerów metod pracy oraz opiekunów pracowników tymczasowych
  • Dostęp do programu benefitów pracowniczych ManpowerGroup Premium: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego
  • Praca w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Podstawowa znajomość prawa pracy
  • Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

  • Znajomość systemu SAP
  • Wiedza z zakresu sporządzania deklaracji GUS
  • Znajomość przepisów dotyczących czasu pracy

Zadania:

  • Pomoc w obsłudze formalności związanych z zatrudnieniem, w szczególności w zakresie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (aneksy, umowy, kary, świadectwa pracy)
  • Prowadzenie akt osobowych
  • Kontrola terminowości badań lekarskich pracowników
  • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne
  • Monitorowanie zmian w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Sporządzanie deklaracji do GUS
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja działań wzmacniających wizerunek pracodawcy. Planowanie oraz prowadzenie kampanii rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnych kanałów, m.in. portali internetowych, mediów społecznościowych, uczelni i targów pracy. Koordynowanie procesów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Trustark Human Solutions   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa. Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i kadr

    Klient portalu Praca.pl   Cieszyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej; Sporządzanie umów, aneksów oraz przygotowywanie danych do list płac; Ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Kontrola ważności badań lekarskich pracowników; Aktywny udział i nadzór nad procesami rekrutacyjnymi;...
  • Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

    ELSERWIS SP. Z O.O.   Rzgów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy. Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracowników z organizacji. Utrzymywanie codziennych...