Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.
Młodszy Specjalista ds. Projektów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Co będziesz robić?
- wspierać wdrożenie i realizację projektów HR dla Sieci Sprzedaży (w obszarze adaptacji nowych pracowników, procesów oceny i rozwoju, zarządzania talentami, efektywnego zarządzania czasem pracy itp.),
- aktywnie wspierać i współpracować z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji projektów HR,
- współpracować z członkami działu HR oraz z innymi działami firmy zaangażowanymi w proces realizacji projektów,
- współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów,
- realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
- wspierać dział w bieżących zadaniach z obszaru HR.
Szukamy osób, które:
- są zainteresowane pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy,
- posiadają pierwsze doświadczenia w obszarze HR,
- posiadają wykształcenie wyższe (lub są w trakcie studiów)
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
- posiadają wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne,
- wykazują się wysoką odpowiedzialnością,
- są pozytywnie nastawione i zaangażowane,
- są komunikatywne i kreatywne,
- dobrze znają język angielski.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
Co będziesz robić?
- wspierać wdrożenie i realizację projektów HR dla Sieci Sprzedaży (w obszarze adaptacji nowych pracowników, procesów oceny i rozwoju, zarządzania talentami, efektywnego zarządzania czasem pracy itp.),
- aktywnie wspierać i współpracować z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji projektów HR,
- współpracować z członkami działu HR oraz z innymi działami firmy zaangażowanymi w proces realizacji projektów,
- współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów,
- realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
- wspierać dział w bieżących zadaniach z obszaru HR.
Szukamy osób, które:
- są zainteresowane pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy,
- posiadają pierwsze doświadczenia w obszarze HR,
- posiadają wykształcenie wyższe (lub są w trakcie studiów)
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
- posiadają wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne,
- wykazują się wysoką odpowiedzialnością,
- są pozytywnie nastawione i zaangażowane,
- są komunikatywne i kreatywne,
- dobrze znają język angielski.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.