Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
W związku z budową naszego nowego zakładu w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Jako Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i HR będziesz odpowiedzialna/y za ustalenie wymagań z biznesem i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych. Będziesz współpracować z kierownikami różnych działów, zarządzając harmonogramem oraz portfelem projektów.
Ta oferta pracy wiąże się z możliwością poznania naszej branży, zasad działania biznesu, rozwijania umiejętności dotyczących zarządzania projektami. Staniesz się częścią Działu Personalnego dużej, międzynarodowej organizacji i otrzymasz realne wsparcie ze strony praktyków biznesu w obszarze HR.
- Identyfikacja potrzeb biznesowych w celu rekomendacji właściwych rozwiązań,
- Analiza rynku, zebranie wymagań od Klientów wewnętrznych,
- rekrutacja od A do Z (ustalenie wymagań kompetencyjnych, ogłoszenia, sourcing, screening, organizacja rozmów rekrutacyjnych, wywiady, ofertowanie, wsparcie on-boardingu)
- Zarządzanie bazami kandydatów oraz administrowanie systemem rekrutacyjnym,
- Budowanie partnerskich i profesjonalnych relacji z kierownikami,
- Raportowanie przebiegu projektów rekrutacyjnych,
- Wsparcie działań z zakresu Employer Branding,
- Aktywny udział a pracach związanych z zarządzaniem komunikacją w firmie,
- Inicjowanie działań i procesów usprawniających współpracę w dziale.
- Osoby proaktywnej, zainteresowanej tematami HR,
- Posiadającej wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Posiadającej praktyczną znajomość technik i narzędzi aktywnego docierania do kandydatów,
- Ważna jest dla nas orientacja na cel oraz umiejętność budowania relacji z kandydatami i biznesem,
- Niezbędna jest także umiejętność redagowania tekstów oraz spójność i poprawność podczas tworzenia i przekazywania informacji,
- Znajomość prostych programów graficznych, np. canva oraz innych typu Excel będzie dodatkowym atutem.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest od 25 lat na rynku,
- Szkolenia wdrożeniowe,
- Prywatną opiekę medyczną za "1 zł", kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, bony na święta, paczki dla dzieci),
- Udział w ciekawych projektach HR,
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne,
- Elastyczny czas pracy.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
