Twoje zadania współpraca z przełożonymi i zespołem HR przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych i profilu poszukiwanych kandydatów; przygotowywanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów graficznych; publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, branżowych i w mediach...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji. Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego
Promedica Care Sp. z o.o.
Gliwice, Gliwice, Sosnowiec, Racibórz
praca stacjonarna
3858 dni temu
Promedica24 rozpoczęła swoją działalność w Warszawie w roku 2004 i jest obecnie liderem usług opiekuńczych dla osób starszych na rynku europejskim. Promedica24 zapewnia opiekę ludziom starszym i ich rodzinom krajach Europy Zachodniej oraz w Polsce. Misją firmy jest zapewnienie osobom starszym i ich rodzinom bezpieczeństwa i komfortu funkcjonowania w jesieni życia. Etyka, stabilność i wysoka kultura pracy są podstawą relacji firmy zarówno z klientami, współpracującymi opiekunami, jak i partnerami biznesowymi. ”Opiekujemy się ludźmi” to motto przewodnie wszelkich działań Promedica24. Naszym pracownikom oferujemy stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju. Cenimy inicjatywę, kreatywność i poczucie odpowiedzialności.
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego
Miejsce pracy: śląskie Gliwice, Sosnowiec, Racibórz
W naszym Oddziale:
będziesz aktywnie pozyskiwał osoby zainteresowane pracą w charakterze opiekunki/opiekuna
aktywnie promował firmę na podległym terenie
współpracował z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy
prowadził spotkania informacyjne oraz rekrutacyjne
organizował działania terenowe zmierzające do pozyskania personelu opiekuńczego
Kim Ty jesteś:
posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta
posiadasz silną motywację do wykonywania zadań związanych z pozyskiwaniem personelu opiekuńczego
jesteś osobą komunikatywną oraz ukierunkowaną na cel
jesteś gotowy do wykonywania pracy mobilnej na podległym terenie
posiadasz prawo jazdy kat. B
praktycznie posługujesz się pakietem MS Office
dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego
Dołączając do nas zyskujesz:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
realny wpływ na rozwój organizacji
możliwość rozwoju oraz pakiet szkoleń
ubezpieczenie grupowe oraz Kartę Multi Sport
pracę w dynamicznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Twoje zadania współpraca z przełożonymi i zespołem HR przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych i profilu poszukiwanych kandydatów; przygotowywanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów graficznych; publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, branżowych i w mediach...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji. Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
