Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Samodzielne pozyskiwanie kandydatów (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, wywiady telefoniczne z Kandydatami, umawianie spotkań, uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych)
• Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań mogących poprawić efektywność w rekrutacji do działu Departamentu Obsługi Klienta i Sprzedaży;
• Sporządzanie bieżących raportów i analiz;
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wewnątrz i na zewnątrz.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku (min. 6 msc)
• Umiejętności interpersonalnych ;
• Inicjatywy w działaniu;
• Wysokiej kultury osobistej, łatwości w posługiwaniu się słowem mówionym i pisanym;
• Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B1/B2),
• Umiejętności pracy pod presją czasu, podzielnej uwagi;
• Dokładności, sumienności, samodzielności;
• Chęci rozwoju w zakresie rekrutacji;
• Motywacji do pracy, zaangażowania oraz dyspozycyjności
  40h w tygodniu.