PGE Energia Ciepła S.A.
Jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej PGE SA, największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji.
Posiadamy ok. 25 proc. udziału w rynku ciepła z kogeneracji, 13 elektrociepłowni (o mocy cieplnej 6,5 GWt mocy elektrycznej 2,3 GWe) i sieci ciepłownicze o długości 609 km.
Produkujemy i dostarczamy ciepło dla dużych, polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz i Kielce. Jesteśmy obecni także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu i Siechnicach.
Dajemy stabilne zatrudnienie ponad 3,5 tys. Pracownikom.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:
- Wsparcie pracowników departamentu w procesach Rynku Mocy, m.in.:
- przeprowadzanie certyfikacji ogólnej dla jednostek fizycznych Grupy PGE EC,
- przygotowanie ofert do aukcji rynku mocy od strony technicznej i ekonomicznej,
- wsparcie procesu monitorowania umów mocowych dla jednostek Grupy PGE EC objętych umową mocową,
- Wsparcie pracowników departamentu w procesach pozyskania wynagrodzenia dla produkcji energii w wysokosprawnej kogeneracji dla jednostek istniejących oraz jednostek nowych, m.in. :
- przygotowanie wniosków o dopuszczenie do systemu wsparcia w postaci premii gwarantowanej oraz premii gwarantowanej indywidualnej,
- przygotowanie wniosków o dopuszczenie do aukcji lub naboru dla jednostek kogeneracyjnych,
- wprowadzanie korekt i uzupełnień złożonych wniosków o wsparcie wysokosprawnej kogeneracji,
- wsparcie w konsultacjach z niezależnym audytorem przy przygotowaniu opinii i sprawozdań niezbędnych przy uzyskaniu dodatkowego wynagrodzenia dla jednostek kogeneracyjnych,
- Wsparcie działań w obszarze taryfy na dystrybucję energii elektrycznej oraz lokalnej sprzedaży energii elektrycznej z potrzeb własnych.
- Wsparcie pracowników departamentu w pozyskiwaniu gwarancji pochodzenia energii elektrycznej (z OZE, kogeneracji)
- Sprawozdawczość zewnętrzna i wewnętrzna wynikająca z obowiązków regulacyjnych dla obszarów systemów wsparcia, prowadzenia działalności w obszarze dystrybucji oraz energii elektrycznej
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki techniczne),
- Doświadczenie w branży energetycznej,
- Znajomości funkcjonowania rynku mocy i procesów z nim związanych,
- Znajomości funkcjonowania systemu wsparcia wysokosprawnej kogeneracji,
- Znajomości rynku energii elektrycznej,
- Znajomości Prawa Energetycznego,
- Umiejętności czytania dokumentacji technicznych,
- Znajomości rynku praw majątkowych,
- Umiejętności analitycznego myślenia oraz skrupulatności,
- Rozwiniętych zdolności komunikacyjnych oraz współpracy w zespole.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
- bogaty system kafeteryjny ZFŚS (dofinansowanie wakacji, żłobków i przedszkoli; karty Multisport),
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
- bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
- przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.