Manpower to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej Ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Zadania:
- Współpraca z punktami detalicznymi (B2B), nawiązywanie relacji jako reprezentant wiodącej firmy z branży tytoniowej
- Zapewnienie dostępności i odpowiedniej ekspozycji produktów w punktach sprzedaży
- Budowanie i wzmacnianie komunikacji międzynarodowych marek
- Wprowadzanie innowacyjnego produktu na rynek w ramach kontaktów B2B
Wymagania:
- Umiejętność budowania relacji w kontaktach, ponadprzeciętna komunikatywność
- Dyspozycyjność do relokacji (Kraków, Rzeszów, Częstochowa, Radom, Lublin)
- Samodzielność, orientacja na cel, umiejętność planowania i analitycznego myślenia
- Chęć działania w oparciu o cele sprzedażowe oraz jakościowe
- Prawo jazdy kat. B (min. 1 rok)
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży/ branży FMCG (1-3 lata)
Oferujemy:
- Bogaty pakiet szkoleń
- Przyjazną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów
- Umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio z naszym Klientem
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
- Opiekę medyczną i kartę Multisport, bony żywnościowe i bony Sodexo
- Narzędzia pracy: auto służbowe - Ford Focus (karta flotowa), Iphone, Ipad
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.