Technologia
to nasza codzienność.
to nasza codzienność.
Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do Działu Wdrożeń na nowo utworzone stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Technicznego
Miejsce pracy: Warszawa
zakres obowiązków:
- Telefoniczne i mailowe wsparcie Klientów w ramach niezbędnych działań związanych z realizacją projektów oraz utrzymaniem zaimplementowanych rozwiązań
- Zdalne wsparcie serwisu w przeprowadzeniu instalacji urządzeń drukujących w środowisku Klienta
- Implementacja i instalacja rozwiązań w środowisku Klienta
- Rejestracja zgłoszeń i potrzeb Klientów oraz kierowanie ich do odpowiednich komórek organizacyjnych i osób w Firmie
- Sporządzanie raportów i sprawozdań z przeprowadzonych rozmów i zgłoszeń Klientów
- Przygotowanie dokumentacji poszczególnych etapów implementacji rozwiązań
wymagania:
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki techniczne: informatyka, teleinformatyka
- Znajomość desktopowych i serwerowych systemów operacyjnych firmy Microsoft, serwerów relacyjnych baz danych (RDBMS) – takich jak np. Microsoft SQL, PostgreSQL
- Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym – min. B1 warunek konieczny
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego diagnozowania problemów
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i kultura osobista
- Znajomość podstaw języków programowania: C#, Python oraz języków skryptowych: PowerShell, VBA będzie dodatkowym atutem
oferujemy:
- Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu na podstawie umowy o pracę
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Dofinansowanie karty sportowej
- Uczestnictwo w projektach szkoleniowych rozwijający wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
proces rekrutacji:
- Wstępną weryfikacją kandydatów może być test wiedzy lub predyspozycji zawodowych
- Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Ostatnim etapem rekrutacji może być weryfikacja referencji kandydatów
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Robimy startupy od 140 lat.
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl