Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Zakupów Technicznych (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Zakupów Technicznych będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie postępowań zakupowych dla wybranych kategorii z obszaru zakupów direct (kategorie związane z technicznym utrzymaniem obiektów) i indirect;
- Efektywne kosztowo zarządzanie wybranymi kategoriami zakupowymi;
- Rozwój relacji z dostawcami i podwykonawcami Apleona;
- Raportowanie osiąganych wyników;
- Ocenę bieżących warunków współpracy w wybranych kategoriach i aktywną ich optymalizację;
- Współpracę z globalnym działem zakupów oraz udział w międzynarodowych projektach zakupowych;
- Udział w weryfikacji i aktualizacji procedur zakupowych, zgodnie z Polskim prawodawstwem oraz wymaganiami i standardami Grupy Apleona (Polityka Compliance, Polityka Korporacyjna);
- Ścisłą współpracę z działami Operacyjnym, Business Development i Finansowym.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy;
- Mile widziane doświadczenie w branży Facility Management lub pokrewnej technicznej;
- Dobra znajomość programu Excel;
- Chęć rozwoju w obszarze Zakupów;
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne;
- Umiejętność pracy w oparciu o procedury korporacyjne;
- Znajomość rynku dostawców w branży FM (mile widziane);
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- Wsparcie ze strony przełożonego, rozwój kompetencji w obszarze zakupów;
- Dużą samodzielność oraz udział w ciekawych projektach;
- Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów w obszarze zakupowym;
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
- Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej;
- Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Multisport;
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.