Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. administracji personalnej
Miejsce pracy: Białystok, al. Jana Pawła II 92
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć dołącz do naszego Zespołu!
Umowa na czas zastępstwa na okres około 2 lat
Twój zakres obowiązków
- Obsługa procesu zatrudnienia
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej
- Monitorowanie terminów badań lekarskich
- Administracyjne wsparcie procesu rekrutacji
- Wspieranie procesu wdrożenia pracowników
Nasze wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w administracji personalnej
- Wykształcenie wyższe, bądź w trakcie studiów
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Wysoka kultura osobista
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Mile widziany ukończony kurs kadrowy
Mamy Ci do zaoferowania
- przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie zawsze na czas
- system premiowy
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
- zniżki na zakupy w MAKRO
- dofinansowanie do posiłków
- okazjonalne bony towarowe
- karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)
- parking pracowniczy
- dofinansowanie do wypoczynku
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.