- kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima
- rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych
- bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4)
- administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych
- zapewnienie zgodności dokumentacji z aktualnymi przepisami i procedurami
- monitorowanie terminów badań okresowych oraz szkoleń z zakresu BHP
- terminowe raportowanie do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK)
- ścisła współpraca z nowymi członkami zespołu w zakresie dokumentacji wstępnej
- co najmniej roczna praktyka zawodowa na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- kompetencje analityczne związane z wdrażaniem unijnych standardów równości płac
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- sprawna obsługa aplikacji Płatnik oraz narzędzi pakietu Office (głównie Excel)
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- doskonała organizacja pracy własnej oraz dokładność w działaniu
- gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i pozytywne nastawienie
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- przyjazną atmosferę w codziennych relacjach zawodowych
- realną szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
- kompleksowy program wdrożenia na nowym stanowisku
- stałe wsparcie zespołu i przełożonych
- bogaty pakiet benefitów: kartę MultiSport oraz prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie dla pracownika
- dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
