Sukces zależy od pracy zespołowej!
Zostań częścią naszego zespołu!
- posiadasz ukończone studia (licencjackie/magisterskie) ze specjalizacją w zakresie HR i masz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji
- jesteś otwarty/a na nowe trendy w rekrutacji, aby pozyskiwać nowych pracowników dla firmy
- posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
- charakteryzuje Cię bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność oraz poczucie odpowiedzialności
- posługujesz się językiem angielskim lub niemieckim w stopniu bardzo dobrym
- szybko odnajdujesz się w programach komputerowych (MS Office)
- posiadasz prawo jazdy
Twoja rola w STRABAG
- wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami/kandydatkami, organizacja terminów i udział w rozmowach rekrutacyjnych)
- przygotowywanie i opracowywanie dokumentów personalnych, takich jak: wnioski, umowy, aneksy
- udział w targach pracy (reprezentowanie pracodawcy podczas takich wydarzeń)
- tworzenie analiz, zestawień i raportów dotyczących wskaźników rekrutacyjnych
- wsparcie przy realizacji projektów z zakresu employer brandingu i marketingu personalnego
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
- pakiet usług medycznych Luxmed
- korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
- dofinansowanie do karty Multisport
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.
Poznaj
STRABAG
W STRABAG około 89 000 osób w ponad 2 400 lokalizacjach na całym świecie każdego dnia pracuje nad tworzeniem postępu. Nasze projekty odzwierciedlają unikalne talenty każdego z nas, niezależnie od tego, czy działamy w obszarze budownictwa, inżynierii lądowej, budowy dróg, inżynierii podziemnej, budowy mostów, tunelowania, produkcji materiałów budowlanych, rozwoju projektów czy zarządzania budynkami. Dzięki wspólnej pasji do innowacji zawsze jesteśmy o krok do przodu. Naszym celem jest stać się najbardziej innowacyjną firmą technologiczną sektora budowlanego w Europie. Różnorodność, inkluzywność i równe szanse stanowią fundament tego, kim jesteśmy i jak pracujemy. Razem podejmujemy nowe wyzwania, rozwijamy się i skutecznie realizujemy ambitne projekty. Let’s progress!
