- Tworzenie i realizacja strategii komunikacji w mediach społecznościowych.
- Planowanie i przygotowywanie i publikacja treści we współpracy z agencjami kreatywnymi.
- Zarządzanie kalendarzem komunikacji oraz bieżące monitorowanie i raportowanie wyników.
- Współpraca z działami zarządzania marką , PR, HR, ecommerce, produktowymi i sprzedażowymi w celu spójnej komunikacji marki.
- Koordynowanie współpracy z agencjami zewnętrznymi oraz dostawcami contentu.
- Stałe śledzenie trendów w mediach społecznościowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
- Planowanie kampanii mediowych
- Wymagane doświadczenie w pracy po stronie agencji kreatywnej lub na podobnym stanowisku po stronie biznesowej.
- Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji marek w mediach społecznościowych (najlepiej dużych brandów konsumenckich).
- Wysoka znajomość języka angielskiego– praca w międzynarodowych strukturach i codzienna komunikacja w języku angielskim.
- Umiejętność zrozumienia specyfiki contentu na poszczególne platformy.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania social mediami (np. Sprinklr, Meta Business Suite lub podobne).
- Analityczne podejście do danych i umiejętność wyciągania wniosków.
- Samodzielność, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
- Doświadczenie w realizacji płatnych kampanii social media.
Do sekcji Social Media poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Social Media, który wesprze nas w tworzeniu i realizacji strategii obecności marki w kanałach społecznościowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój ekosystemu social media, tworzenie angażujących treści, planowanie mediów oraz współpracę z wieloma zespołami w strukturze organizacji jak również z partnerami zewnętrznymi (agencje, domy mediowe, domy produkcyjne).
- Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
- Jasna ścieżka kariery i awansu
- Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
- Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
- Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej pasują do opisanej roli.
- Następnie zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i lepiej się poznać.
- Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej. Witaj w T-Mobile!
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Poznaj
T-Mobile Polska
Dlaczego warto?
Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu
tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.
Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.
Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne
z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości -
bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT
a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.