- Poszukiwanie, identyfikacja, analiza i wdrażanie nowych technologii wspierających działalność UDT.
- Wsparcie pracowników merytorycznych w prowadzeniu postępowań zakupowych (przetargi i zapytania ofertowe) w zakresie przygotowywania Opisu Przedmiotu Zamówienia.
- Wsparcie Wydziału Rozwoju Technicznego w zadaniach związanych z zarządzaniem zmianami rozwojowymi w organizacji.
- Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, szkoleń, wykładów lub innych form popularyzacji wiedzy w ramach działań rozwojowych organizacji.
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Mile widziane 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z zakresem zadań/ w dziale technicznym, projektowym/ z zarządzaniem zmianą.
- Znajomość j. angielskiego.
- Umiejętności techniczne, prowadzenie dialogu technicznego, zdolności numeryczne, myślenie analityczne, precyzyjność.
- Poszukiwanie informacji, badanie rynku, krytyczna ocena wiarygodności źródeł, myślenie strategiczne.
- Występowanie publiczne, umiejętności prezentacyjne, ekspresja w mowie, komunikatywność.
- Umiejętność w adaptowaniu się do nowych systemów, poszukiwania rozwiązań, opracowywania koncepcji działania, otwartość na zmiany, zarządzanie zmianą.
- Elastyczność, samoorganizacja, asertywność, współpraca w zespole, odporność na stres.
- Prawo jazdy kat. B.
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
- Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
- Szeroki pakiet benefitów.
Aplikacje (CV w języku polskim) prosimy przesłać za pomocą przycisku aplikacyjnego.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Poznaj
Urząd Dozoru Technicznego
Urząd Dozoru Technicznego jest państwową osobą prawną działającą w obszarze bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Dołączenie do grona pracowników UDT to możliwość współpracy z ekspertami technicznymi, a także kontakt z najnowocześniejszą technologią wdrażaną w przemyśle. Rozwój gospodarki i związany z nim przyrost liczby oraz rodzajów urządzeń podlegających dozorowi stymulują rozwój kompetencji, umiejętności i stałą aktualizację wiedzy. Pracownicy UDT mają tym samym szerokie możliwości rozwoju w wielu obszarach dotyczących zarówno działalności inspekcyjnej, audytorskiej, jak i szkoleniowej.
